HR Transformation PMO Specialist

تسعى شركة TASC Outsourcing إلى تعيين أخصائي إدارة مكتب التحول في مجال الموارد البشرية، حيث سيكون مسؤولًا عن دعم وإدارة مبادرات التحول في رأس المال البشري من خلال قيادة الحوكمة، وتنسيق المشاريع، وإعداد التقارير، وإدارة العلاقات مع المعنيين، وأنشطة إدارة التغيير. سيضمن هذا الدور تنفيذ مشاريع التحول بسلاسة، متوافقة مع الأهداف التنظيمية ومعايير التميز التشغيلي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم تسليم مشاريع الموارد البشرية ومشاريع التحول من البداية إلى النهاية.
• تطوير وصيانة خطط المشاريع، وأدوات تتبع الأداء، ولوحات المعلومات، وتقارير الحالة.
• مراقبة جداول زمنية المشاريع، والمخاطر، والاعتمادات، والنتائج المتوقعة.
• الاحتفاظ بسجلات RAID، ووثائق الحوكمة، وأدوات تتبع الإجراءات.
• تنسيق اجتماعات المشروع، وورش العمل، وإجراءات المتابعة.
• ضمان الالتزام بمعايير مكتب إدارة المشاريع، والسياسات، وأطر الحوكمة.
• دعم تنفيذ المبادرات التنظيمية المتعلقة بالتغيير والتحول.
• المساعدة في تحسين العمليات وتحقيق الكفاءة التشغيلية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع أو دور مماثل في مجال الموارد البشرية.
• معرفة قوية بممارسات وأدوات مكتب إدارة المشاريع.
• خبرة في إدارة التغيير والتعامل مع المبادرات التنظيمية.
• مهارات تحليل البيانات والتقارير، بما في ذلك القدرة على استخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

المهارات المطلوبة:

• مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع جميع المستويات التنظيمية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع أولويات متعددة.
• مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تفسير البيانات وتحويلها إلى رؤى عملية.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع مرونة في بيئة العمل السريعة.

إذا كنت تبحث عن فرصة لممارسة تأثير إيجابي في بيئة عمل ديناميكية وتساهم في تحقيق أهداف التحول في الموارد البشرية، فإننا ندعوك للتقديم لهذه الوظيفة. انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من رحلة التحول!