HR & Training Assistant Manager

تعتبر وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية والتدريب فرصة مميزة للانضمام إلى فريق عمل مبتكر في شركة Kerten Hospitality، التي تسعى إلى خلق وجهات فريدة من نوعها وتجارب استثنائية. يتطلب هذا الدور دعم التخطيط والتنفيذ لمبادرات الموارد البشرية والتطوير التعليمي، مما يسهم بشكل مباشر في تعزيز ثقافة التطور والنمو داخل المؤسسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم تخطيط وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية والتعلم والتطوير عبر المنظمة.
• تنسيق عمليات التوظيف، والتوجيه، وبرامج تدريب الموظفين.
• المساعدة في تحديد احتياجات التدريب والتطوير بالتعاون مع قادة الأقسام.
• إدارة التقويم السنوي للتدريب وتنسيق الأنشطة التعليمية بين الأقسام.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، وتوثيق التدريب، وحضور الدورات، وسجلات الموارد البشرية.
• تقديم الدعم في إعداد التقارير المتعلقة بأداء الموظفين ونتائج المبادرات التدريبية.
• الإسهام في تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة تعزز من روح الفريق والتعاون.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية أو التدريب.
• معرفة جيدة في قوانين العمل واللوائح المحلية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وبفعالية ضمن فريق.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الموظفين.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة عالية.
• قدرة على التعامل مع التحديات والضغوط بشكل احترافي.
• فهم عميق لمفاهيم التدريب والتطوير وتطبيقاتها العملية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك والمساهمة في بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، فإن Kerten Hospitality ترحب بك لتكون جزءًا من فريقها. انضم إلينا لنصنع معًا تجارب فريدة ونجاحات مستدامة.