HR & Talent Acquisition Specialist

تسعى مجموعة أبوظبي كابيتال إلى توظيف متخصص في إدارة الموارد البشرية واكتساب المواهب، حيث سيكون جزءًا أساسيًا من نشاطات اكتساب المواهب والعمليات الإدارية للموارد البشرية. سيتيح لك هذا الدور فرصة العمل ضمن بيئة ديناميكية ومحفزة، مما يساهم في تطوير مهاراتك المهنية ويعزز من تجربتك في مجال الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف من البداية وحتى النهاية، بدءًا من الموافقة على طلبات التوظيف وصولاً إلى اندماج الموظفين الجدد.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات العمل وتحديد مواصفات الوظائف.
• البحث عن المرشحين من خلال الشبكات المهنية، الإحالات، منصات التوظيف، والشركاء الخارجيين.
• إجراء عمليات筛选 للمرشحين، والمقابلات الأولية، والتقييمات.
• تنسيق جدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين.
• إعداد ملخصات تقييم المرشحين وتقديم التوصيات المتعلقة بالتوظيف.
• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
• دعم المشاريع الحيوية في مجال اكتساب المواهب ومبادرات التوظيف الوطنية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال التوظيف أو الموارد البشرية (يفضل).
• إلمام بالقوانين والسياسات المتعلقة بالتوظيف في دولة الإمارات.
• القدرة على التواصل بفاعلية مع المرشحين ومديري التوظيف.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على إعداد التقارير.
• التوجه نحو النتائج والقدرة على العمل تحت الضغط.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة شفوية وكتابية.
• قدرة على العمل بشكل جماعي وتعاون فعال مع الفرق المختلفة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت.
• إلمام جيد بتكنولوجيا المعلومات وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

إذا كنت تتطلع إلى الانضمام إلى فريق ديناميكي ومتطور، وتعتقد أن لديك ما يلزم للتميز في هذا الدور، فإن مجموعة أبوظبي كابيتال تدعوك للتقديم والانضمام إلينا في رحلتنا نحو تعزيز التميز في مجال الموارد البشرية.