HR Operations Assistant Manager
KPMG Middle East
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
نحن نبحث عن مساعد مدير عمليات الموارد البشرية الإقليمي، الذي يتمتع بروح المبادرة واهتمام بالتفاصيل، لإدارة العمليات التشغيلية الرئيسية المتعلقة بإدارة دورة حياة الموظف. سيتولى هذا الدور مسؤولية ضمان الامتثال للوائح المحلية والحفاظ على دقة البيانات عبر المنصات الحكومية. كما أنه سيكون حلقة وصل حيوية بين الموظفين والفرق الداخلية والسلطات المحلية، مما يضمن تنفيذ وظائف الموارد البشرية والعمليات بسلاسة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عمليات الانضمام والخروج للموظفين لضمان انتقال سلس.
- إدارة عقود العمل والمستندات القانونية، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية.
- إدارة بيانات الموظفين والحفاظ على ملفات دقيقة في نظام SuccessFactors.
- أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات الموظفين، مع تقديم حلول فعالة وفي الوقت المناسب.
- تحديث وصيانة سجلات الموظفين، بما في ذلك التعويضات وغيرها من البيانات الأساسية.
- إدارة تسجيل الموظفين في التأمين الطبي وتحديثاته وإلغاؤه، مع ضمان التغطية الدقيقة في الوقت المناسب.
- تنسيق متطلبات إنهاء الخدمة، بما في ذلك التخليص النهائي والمستندات ذات الصلة.
- تحديث وصيانة سجلات الموظفين وبيانات الشركة على منصات حكومية مثل قوى وغيرها.
المتطلبات والمؤهلات:
- الحصول على درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 6 إلى 9 سنوات في عمليات الموارد البشرية أو إدارة دورة حياة الموظف أو مجالات ذات صلة.
- خبرة في إدارة الأنشطة المتعلقة بالامتثال المحلي والعمل مع المنصات الحكومية السعودية (قوى، التأمينات الاجتماعية، إلخ).
- معرفة قوية بقوانين العمل السعودية ومتطلبات الامتثال.
المهارات المطلوبة:
- إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية مثل SuccessFactors والمنصات الحكومية.
- مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات ممتازة.
- القدرة على العمل ضمن فريق ديناميكي وداعم يركز على النمو والتعلم.
إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتطوير مهاراتك والمساهمة في نجاح بيئة عمل نابضة بالحياة، ندعوك للتقديم والانضمام إلى فريقنا في KPMG الشرق الأوسط.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٠ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة