HR Manager
Windmills Group
Dubaiدوام كاملخبير0 مشاهدة
تسعى مجموعة وندميلز لتوظيف مدير موارد بشرية بارز، حيث سيتولى المسؤولية عن تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية التي تدعم نمو المنظمة على المدى الطويل واحتياجات المواهب. سيقوم هذا الدور بضمان جذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل الكفاءات، مع تعزيز ثقافة عمل عالية الأداء وشاملة. سيتعاون مدير الموارد البشرية بشكل وثيق مع القيادة العليا لتعزيز فعالية المنظمة وتقوية العلامة التجارية كجهة عمل، مع الحفاظ على الامتثال الكامل لسياسات الموارد البشرية والمعايير القانونية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات متقدمة في مجال الموارد البشرية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل للمنظمة.
- التعاون بشكل وثيق مع القيادة العليا لتقديم توجيهات خبراء بشأن النمو التنظيمي وإدارة المواهب.
- قيادة استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب وتأمين المحترفين ذوي المهارات العالية عبر جميع المستويات.
- تصميم وتنفيذ مبادرات العلامة التجارية للجهة الموظفة لتحديد المنظمة كأحد أفضل أماكن العمل.
- الإشراف على عمليات التوظيف، وضمان تحديد وتوظيف المرشحين المتميزين الذين يتوافقون مع قيم وأهداف المنظمة.
- تطوير وتنفيذ أطر قوية للتخطيط للتعاقب لبناء خط قيادي قوي.
- تعزيز ثقافة العمل التي تجسد التميز والابتكار والشمولية.
- حل القضايا المتعلقة بالموظفين بشكل عادل وضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية.
- إجراء مبادرات لتعزيز المشاركة الوظيفية، وتحليل ردود الفعل، وتنفيذ التحسينات القابلة للتنفيذ.
- الإشراف على هياكل التعويضات والفوائد التنافسية لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب في الصناعة.
- ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل ومعايير المساواة في الأجور والسياسات الداخلية.
- تصميم وتحديث سياسات الموارد البشرية لدعم الأهداف الاستراتيجية للأعمال.
- قيادة تطوير وتقديم برامج تدريب مصممة خصيصًا لنمو الموظفين وتطوير القيادة.
- الإشراف على أنظمة إدارة الأداء، وضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية والأداء الفردي.
- تقديم توجيهات خبراء بشأن استراتيجيات تحسين الأداء وتطوير المواهب.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- شهادات مهنية (مثل CIPD) تُفضل بشدة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة كبيرة في الأدوار القيادية العليا.
- خبرة مثبتة في استقطاب المواهب والتوظيف، مع سجل حافل في توظيف محترفين ذوي مهارات عالية عبر مجالات متعددة.
- معرفة شاملة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
المهارات المطلوبة:
- قدرات قيادية واستراتيجية قوية في التخطيط وبناء الفرق.
- مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات المنظمة وصياغة حلول فعالة.
- إتقان استخدام أدوات ونظم الموارد البشرية المتقدمة لتحفيز الكفاءة والابتكار.
- مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات للتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة عمل ديناميكية، فإن مجموعة وندميلز هي المكان المثالي لك. نحن نتطلع إلى استقطاب أفضل الكفاءات لتكون جزءًا من فريقنا.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٠ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة