HR Executive - Labour Handling - Hindi Must - Dubai - Immediate Joiners

نبحث في شركة Sanvi Engineering And Business Consulting Solutions عن مدير موارد بشرية ذو خبرة في التعامل مع العمالة، للانضمام إلى فريقنا في دبي. تتمتع هذه الوظيفة بفرصة فريدة لإدارة العمليات الشاملة للموارد البشرية في وحدتنا التصنيعية التي تضم حوالي 100 موظف. نبحث عن شخص يمتلك من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الإمارات العربية المتحدة، ويفضل أن يكون لديه معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف وتخطيط القوى العاملة: إدارة عملية التوظيف بالكامل للعمالة اليدوية والفنيين وموظفي المكتب، مع استخدام مختلف القنوات مثل المنصات الإلكترونية، والإحالات، والشبكات المحلية لضمان التوظيف في الوقت المناسب لتلبية احتياجات الإنتاج.
• استقبال الموظفين ودورة حياة الموظف: إعداد العقود، وإدارة إجراءات الانضمام والخروج، وتتبع فترات التجربة، وإجراء مقابلات الخروج.
• عمليات الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة الحضور، وجدولة التحولات، والإجازات، وساعات العمل الإضافية باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية مثل Odoo أو نظام مماثل.
• تنسيق الرواتب: دعم عملية الرواتب الشهرية لحوالي 100 موظف، والتحقق من جداول الوقت، وساعات العمل الإضافية، والخصومات، والتنسيق مع قسم المالية لتسهيل معالجة الرواتب في الوقت المحدد.
• علاقات الموظفين: معالجة الشكاوى والمسائل التأديبية للموظفين، وتعزيز المشاركة والحفاظ على بيئة عمل إيجابية في المصنع.
• الامتثال للقوانين الإماراتية: ضمان الالتزام بقوانين العمل الإماراتية وقواعد وزارة الموارد البشرية والتوطين، والتعامل مع معالجة التأشيرات، وبطاقات العمل، وتجديد بطاقات الهوية الإماراتية، وإجراء التدقيقات.
• الأداء والتدريب: المساعدة في تقييم الأداء والحفاظ على سجلات التدريب المتعلقة بالسلامة، والامتثال، والمهارات التقنية، وتنسيق التدريب على السلامة عند الانضمام.
• التقارير الإدارية: إعداد تقارير شهرية عن الحضور، وساعات العمل الإضافية، والتوظيف، ومعدل دوران الموظفين.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة، ويفضل في قطاع التصنيع أو البناء.
• معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية وإدارة العمالة.
• خبرة عملية في أنظمة إدارة الموارد البشرية أو الأنظمة ERP، ويفضل Odoo.
• إتقان استخدام MS Excel وMS Office.
• إتقان اللغة الإنجليزية بشكل تام، ويفضل إتقان اللغة الهندية/الأردية للتواصل مع العمالة.
• يفضل أن يكون المتقدم مقيمًا في الإمارات بتأشيرة سارية، وجاهزًا للانضمام على الفور.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التنظيم وإدارة المهام المتعددة.
• مهارات تواصل بين الأشخاص قوية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع العمالة اليدوية.

إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق ديناميكي والنمو في بيئة مثيرة، يُرجى التواصل معنا عبر الهاتف أو الواتس آب على الرقم +91 9791033506. نتطلع إلى استقبال طلباتكم!