HR Executive - Labour Handling - Hindi Must - Dubai - Immediate Hiring
Sanvi Engineering And Business Consulting Solutions
Dubaiدوام كاملمتوسط2 مشاهدة
نحن في شركة سانفي للهندسة والاستشارات التجارية نبحث عن موظف مؤهل لشغل وظيفة "تنفيذي موارد بشرية - معالجة العمل" في دبي. تعتبر هذه الفرصة مثالية للأشخاص الذين يتمتعون بخبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة، ويمتلكون القدرة على إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية في وحدة التصنيع لدينا التي تضم حوالي 100 موظف.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- التوظيف وتخطيط القوى العاملة: إدارة عملية التوظيف بالكامل للموظفين ذوي الياقات الزرقاء والفنيين وموظفي المكاتب، من خلال البحث في المواقع الإلكترونية والشبكات المحلية والتوصيات، لضمان التوظيف في الوقت المناسب لتلبية احتياجات الإنتاج.
- توجيه الموظفين ودورة حياتهم: إعداد العقود، وإدارة إجراءات الانضمام والخروج، وتتبع فترات الاختبار والتأكيد، وإجراء مقابلات الخروج.
- عمليات الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة الحضور، وجداول الورديات، والإجازات، والعمل الإضافي باستخدام نظام Odoo ERP أو أنظمة إدارة الموارد البشرية المشابهة. إصدار خطابات الموارد البشرية، وشهادات عدم الممانعة، والتوجيهات.
- تنسيق الرواتب: دعم عملية الرواتب الشهرية لحوالي 100 موظف، والتحقق من جداول العمل، وساعات العمل الإضافية، والخصومات، والتنسيق مع قسم المالية لضمان معالجة الرواتب في الوقت المناسب.
- علاقات الموظفين: التعامل مع الشكاوى والقضايا التأديبية الخاصة بموظفي المصنع، وتعزيز المشاركة والحفاظ على بيئة علاقات عمل إيجابية في موقع العمل.
- التوافق مع قوانين الإمارات: التأكد من الالتزام بقوانين العمل الإماراتية وقواعد وزارة الموارد البشرية والتوطين، وإدارة معالجة التأشيرات، وبطاقات العمل، وتجديد بطاقات الهوية الإماراتية، وإجراء التدقيقات اللازمة.
- الأداء والتدريب: المساعدة في تقييم الأداء والحفاظ على سجلات التدريب المتعلقة بالسلامة والامتثال والمهارات الفنية، وتنسيق التدريب الخاص بالسلامة للموظفين الجدد.
- التقارير الخاصة بالموارد البشرية: إعداد التقارير الشهرية حول الحضور، وساعات العمل الإضافية، وعمليات التوظيف، ومؤشرات دوران العمالة.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل الإمارات، ويفضل أن تكون في مجال التصنيع أو البناء.
- معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية والتعامل مع القوى العاملة ذات الياقات الزرقاء.
- خبرة عملية في أنظمة إدارة الموارد البشرية/أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ويفضل نظام Odoo.
- إتقان استخدام برنامج MS Excel وبرامج MS Office.
- إجادة اللغة الإنجليزية بشكل تام، وتفضل اللغة الهندية أو الأردية للتواصل مع القوى العاملة.
- يفضل أن يكون المتقدم مقيمًا في الإمارات العربية المتحدة، ولديه تأشيرة سارية، ومستعدًا للانضمام على الفور.
المهارات المطلوبة:
- تنظيم عالي وقدرة على إدارة مهام متعددة.
- مهارات تواصل بين شخصية قوية.
- القدرة على العمل في بيئة مصنع سريعة الوتيرة مع موظفين من ذوي الياقات الزرقاء.
- الاستجابة السريعة للمشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات الفعالة.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة وتملك المؤهلات المناسبة، نرحب بك للانضمام إلى فريقنا في دبي.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٤ مايو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة