HR Executive
Al-Futtaim
Cairoدوام كاملمتوسط1 مشاهدة
يعتبر موظف الموارد البشرية في خدمات الأفراد عنصرًا حيويًا في تقديم عمليات الموارد البشرية بكفاءة طوال دورة حياة الموظف في مصر. يضمن هذا الدور تنفيذ عمليات الانضمام والخروج بسلاسة، وإدارة دقيقة للإجازات، والتعامل الصحيح مع عقود العمل وتجديدها، مع الالتزام التام بقوانين العمل المصرية وتقديم خدمة متميزة للموظفين وأصحاب المصلحة، مدعومًا بمبادرات إدارة تنظيمية قوية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- دعم وتنسيق عملية انضمام الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد بيانات الموظفين، وتجهيز الوثائق، وتحديث الأنظمة.
- تنسيق وإدارة عملية خروج الموظفين المغادرين وفقًا لسياسات الشركة وقوانين العمل المصرية.
- ضمان استكمال وتوثيق جميع الأنشطة المتعلقة بالخروج، بما في ذلك إرجاع الأصول، وإلغاء الوصول إلى الأنظمة، والورق المطلوب.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات الانضمام والخروج في أنظمة الموارد البشرية وملفات الموظفين.
- مراقبة أرصدة إجازات الموظفين لضمان الدقة والامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل المصرية.
- الإشراف على أنشطة ترحيل الإجازات، بما في ذلك التحقق من صحة الأرصدة وإجراء عمليات تدقيق دورية.
- دعم الموظفين والمديرين من خلال الرد على الاستفسارات المتعلقة بالإجازات وتصعيد أي تناقضات عند الحاجة.
- تنسيق مع فرق نظم معلومات الموارد البشرية أو الفرق المعنية لحل المشكلات المتعلقة بأرصدة الإجازات.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
- القدرة على استخدام تطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.
- خبرة في إدارة البيانات التنظيمية وتحديثات الموظفين.
- القدرة على إدارة المبادرات في بيئة ديناميكية.
المهارات المطلوبة:
- إتقان استخدام نظام SAP/SuccessFactors لإدارة البيانات التنظيمية.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
- قدرة قوية على إدارة المبادرات في بيئة ديناميكية.
- مهارات تقنية متقدمة في Power Apps وPower Query.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في مجال الموارد البشرية، وتتمتع بالقدرة على العمل في بيئة ديناميكية، فإننا ندعوك للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريقنا في شركة الفطيم.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٣ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة