Head of Business Development (Outsourcing & HR Solutions)
Daam Outsourcing
Cairoدوام كاملخبير1 مشاهدة
تُعدُّ هذه الوظيفة حلقة الوصل بين الشركات النامية ومتطلبات التميز التشغيلي التي تحتاجها. يتولى المرشح الناجح مسؤولية تحديد الشركات التي تواجه صعوبات في التكاليف العامة وتعقيدات الموارد البشرية، وتقديم حلول متكاملة تتضمن مساحات عمل سلسة وإدارة موارد بشرية احترافية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير الأعمال (B2B): استهداف والتفاعل مع الكيانات التجارية والشركات الصغيرة والمتوسطة التي تسعى لتوسيع عملياتها دون الحاجة إلى إدارة البنية التحتية المادية أو معالجة الرواتب.
- تقييم احتياجات استشارية: تسهيل جلسات استكشاف متعمقة لتحديد التحديات التشغيلية للعملاء المتعلقة بالموارد البشرية، والتوظيف، أو متطلبات المساحات الفيزيائية.
- تصميم الحلول: إعداد حلول الاستعانة بمصادر خارجية تتكامل مع تأجير المساحات المكتبية وإدارة الموارد البشرية الشاملة، بما في ذلك استقطاب المواهب وعلاقات الموظفين.
- توسيع السوق: تنفيذ مبادرات شبكة استراتيجية لتعريف السوق المصري داخل منطقة الخليج (GCC).
- الإشراف على مسار المبيعات: استخدام تحليلات البيانات لمراقبة عملية المبيعات من البداية إلى النهاية، وتحويل الاهتمام الأولي للعميل إلى اتفاقيات خدمات نهائية.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، ويفضل في مجالات الاستعانة بمصادر خارجية أو حلول الموارد البشرية.
- معرفة عميقة بسوق العمل المصري وأسواق الخليج العربي.
- سجل حافل في تحقيق الأهداف البيعية وتوسيع قاعدة العملاء.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مهنية قوية.
- مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات العملاء وتصميم الحلول المناسبة.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لإدارة مشاريع متعددة.
- إبداع في التفكير الاستراتيجي وتقديم الحلول المبتكرة.
إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نجاح الشركات من خلال حلولنا المتكاملة، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى career@daamservice.com، مع ذكر عنوان الوظيفة في سطر الموضوع.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٤ مايو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة