Director of Experiential Education

تسعى جامعة لبنان الأمريكية، من خلال كلية الصيدلة، لاستقطاب طلبات الترشح لشغل منصب مدير التعليم التجريبي. يتطلب هذا الدور قياديًا ديناميكيًا ورؤيويًا، خبيرًا في التعليم والبحث الأكاديمي، يمتلك خبرة مثبتة في الإدارة الأكاديمية، الاعتماد، ابتكار المناهج، والتعليم القائم على الكفاءات. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تقديم القيادة الاستراتيجية لجميع مبادرات وبرامج التعليم التجريبي، سواء على مستوى البكالوريوس أو الدراسات العليا، والتعاون مع مديري برامج الإقامة الصيدلانية.

الوظيفة تتطلب تقديم رؤية استراتيجية تعزز من تميز التدريب التجريبي في الكلية، وتطوير فرص تعلم عالية الجودة تدعم التميز في رعاية المرضى، والتنمية المهنية، والتعاون بين التخصصات، والابتكار في التعليم الصيدلاني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وتطوير برامج التعليم التجريبي والمبادرات الاستراتيجية في جميع البيئات التعليمية.
• الإشراف على توظيف الطلاب، وتوجيههم، وجدولة دوراتهم، وضمان الجودة المستمرة للتدريبات التجريبية.
• ضمان الامتثال لمعايير الاعتماد الخاصة بـ ACPE و AACP.
• دعم دمج العلوم الاجتماعية والسلوكية مثل المناصرة، والتواصل، والأخلاق، والتعليم بين التخصصات، والصحة العامة، والعوامل الاجتماعية المؤثرة على الصحة ضمن التدريب الأكاديمي والتجريبي.
• التعاون مع مديري برامج الإقامة في المبادرات التدريبية ما بعد التخرج.
• توسيع وتعزيز الشراكات مع أنظمة الرعاية الصحية، وصناعة الأدوية، ومواقع الرعاية الخارجية، وممارسات المجتمع.
• تعزيز الشراكات مع المواقع المرتبطة بالولايات المتحدة وتحديد الفرص التعليمية للطلاب والبرامج ما بعد التخرج.
• المشاركة في مجالات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي في التعليم الصيدلاني، والتدريب السريري، والمحاكاة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة أكاديمية متقدمة في الصيدلة أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في التعليم الأكاديمي وإدارة البرامج التعليمية.
• معرفة عميقة بمعايير الاعتماد ومتطلبات التعليم العالي.
• قدرة على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين في بيئات متعددة التخصصات.
• خبرة في تطوير المناهج التعليمية وتقديم التعليم القائم على الكفاءات.
• قدرة على توسيع الشراكات مع المؤسسات الصحية والتعليمة محليًا ودوليًا.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على التحفيز والإلهام.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات مهنية إيجابية.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
• مهارات تنظيمية وإدارية متقدمة.

تسعى الجامعة لتقديم بيئة عمل محفزة وداعمة، حيث يمكن للمرشح المثالي تحقيق تأثير إيجابي في مجال التعليم الصيدلاني من خلال هذا الدور القيادي.