Director, Human Capital-Qatarization

تسعى جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا (UDST) لتعيين مدير قسم رأس المال البشري - التقطير القطري. تعتبر UDST أول جامعة وطنية تطبيقية في دولة قطر، حيث تقدم برامج بكاليوس وماجستير بالإضافة إلى شهادات ودبلومات في مجالات متنوعة. ومع أكثر من 700 موظف و8,000 طالب، تعد الجامعة وجهة مفضلة للتعلم التطبيقي والتجريبي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقديم القيادة والتوجيه الاستراتيجي لضمان تحقيق أهداف قسم رأس المال البشري على المدى القصير والطويل.
• العمل على جذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب، وتعزيز ثقافة التميز في بيئة العمل.
• قيادة تطوير وتنفيذ خطة العمل لقسم رأس المال البشري بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة للجامعة.
• تطوير سياسات قسم رأس المال البشري بالتعاون مع نائب الرئيس للخدمات المساندة لضمان توافق العمليات والخدمات مع أهداف الجامعة.
• تقديم المشورة للقيادة العليا حول شؤون رأس المال البشري والمشاركة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المواهب.
• الإشراف على تخطيط القوى العاملة ومبادرات التوظيف لضمان استخدام أفضل الممارسات في تطوير المهارات والتخطيط للتعاقب الوظيفي.
• تعزيز العلاقات بين الموظفين وتعزيز مبادرات التحول الرقمي لجذب وتطوير قوة عمل عالية الأداء.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة رأس المال البشري، مع خبرة في الأدوار القيادية.
• معرفة عميقة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية في دولة قطر.
• القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لجذب وتطوير المواهب.
• خبرة في إدارة التغيير وبناء ثقافة مؤسسية إيجابية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية استثنائية وقدرة على تحفيز الفرق لتحقيق الأهداف.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع كافة المستويات الإدارية.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين الأداء.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.

إذا كنت تبحث عن فرصة فريدة للمساهمة في تطوير رأس المال البشري في واحدة من أبرز المؤسسات التعليمية في قطر، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا المتميز.