Director, Executive Talent Acquisition, Central Europe, Middle East & Africa (CEMEA)
Visa
جميع مناطق المملكةدوام كاملقيادي0 مشاهدة
تعتبر وظيفة مدير اكتساب المواهب التنفيذية في منطقة وسط أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (CEMEA) في شركة فيزا فرصة مهنية متميزة، حيث تتيح للمرشح تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب القيادية ودعم رؤية الشركة على المدى الطويل في بيئة ديناميكية وتنافسية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وتطوير استراتيجية اكتساب المواهب التنفيذية لمنطقة CEMEA، مع ضمان التوافق مع الإطار العالمي لاكتساب المواهب التنفيذية في فيزا وتكييف الأساليب وفقًا لاحتياجات السوق المحلية والإقليمية.
- العمل كمستشار استراتيجي موثوق للمديرين التنفيذيين في CEMEA، وتقديم معلومات السوق والرؤى المتعلقة بالمواهب وتوجيه قرارات التوظيف التنفيذية.
- بناء شراكات قوية مع فرق الموارد البشرية والقيادة لتوقع احتياجات القدرات القيادية المستقبلية.
- التعاون مع قيادة اكتساب المواهب العالمية لتقييم وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة التي تعزز كفاءة التوظيف التنفيذي وتجربة المرشحين.
- المساهمة في استراتيجية اكتساب المواهب التنفيذية العالمية، والتعاون مع قادة اكتساب المواهب التنفيذية عبر المناطق المختلفة لتعزيز التناسق والابتكار ومشاركة أفضل الممارسات.
- تصميم وتنفيذ مبادرات عالمية لتحسين العمليات التشغيلية ونتائج التوظيف التنفيذي عبر المناطق.
- ضمان الامتثال الإقليمي للعمليات العالمية والمعايير الخاصة بالتوظيف التنفيذي.
- وضع توقعات أداء واضحة، وتقديم التدريب في مجال التميز في البحث التنفيذي، وتعزيز المساءلة ودعم تطوير المسيرة المهنية للفريق.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة سابقة في مجال اكتساب المواهب التنفيذية أو التوظيف على مستوى عالٍ.
- فهم عميق للأسواق المحلية والإقليمية في منطقة CEMEA.
- قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة ذات تأثير عالٍ في بيئة سريعة التغير.
- مهارات تحليلية قوية وسجل حافل في استخدام البيانات لتحسين عمليات التوظيف.
- درجة علمية في مجالات إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات استراتيجية مع الأطراف المعنية.
- قدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط بعيد المدى.
- إجادة استخدام أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في التوظيف.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز وتطوير الفرق.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.
انضم إلى فريق فيزا وكن جزءًا من رحلة إحداث تغيير حقيقي، حيث يمكنك أن تساهم في تحسين تجربة التوظيف القيادية وتعزيز نجاح الشركة في منطقة CEMEA.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٦ مايو ٢٠٢٦
التخصصالتصميم والإبداع
عن الشركة