Corporate Functions IT Business Partner

يُعدّ الشريك التجاري لتكنولوجيا المعلومات في الوظائف المؤسسية (Corporate Functions IT Business Partner) جسرًا حيويًا بين أصحاب المصلحة في أقسام الموارد البشرية، القانونية، والمالية، وفريق تكنولوجيا المعلومات. يتحمل هذا الدور المسؤولية عن فهم احتياجات العمل، وتحديد رؤية المنتج، وتطبيق الحلول التكنولوجية المناسبة، وضمان نجاح اعتماد المستخدمين وأداء النظام بشكل مستمر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التعاون الوثيق مع قيادات الموارد البشرية، القانونية، والمالية لفهم الأهداف الاستراتيجية وترجمة المشكلات التجارية المعقدة إلى متطلبات واضحة وقابلة للتنفيذ.
• وضع وصيانة خارطة طريق المنتج، مع تحديد أولويات الميزات والمبادرات لتحقيق أقصى قيمة تجارية.
• إجراء بحوث السوق ودراسات الجدوى لتحديد الحلول التكنولوجية الأكثر ملاءمة لتلبية احتياجات أقسام الموارد البشرية، القانونية، والمالية.
• قيادة دورة حياة المنتج بالكامل، بما في ذلك اختيار وتكوين واختبار ونشر الأنظمة الجديدة أو المحسّنة.
• إدارة قائمة المهام الخاصة بالمنتج (تحديد الأولويات، التحسين، والتنقيح) لفريق التطوير.
• اتخاذ القرارات الرئيسية بشأن نطاق العمل والأولويات خلال مرحلة التنفيذ، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع والجداول الزمنية.
• تطوير وتنفيذ خطط تدريب شاملة ومواد تعليمية للمستخدمين النهائيين في أقسام الموارد البشرية، القانونية، والمالية.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس نجاح واعتماد الأنظمة المنفذة، ومراقبة أداء النظام وجمع آراء المستخدمين بعد الإطلاق.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة مثبتة كمالك منتج، محلل أعمال، شريك تجاري في تكنولوجيا المعلومات، أو في دور مشابه، مع التركيز على أنظمة المعلومات الخاصة بالموارد البشرية أو الأنظمة المالية أو الأنظمة القانونية.
• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، القانون، المالية، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على توصيل المفاهيم التقنية إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين ومتطلبات العمل إلى فرق تكنولوجيا المعلومات.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحويل المتطلبات الغامضة إلى نتائج واضحة.
• إتقان منهجيات أجايل (Scrum، Kanban).

المهارات المطلوبة:

• القدرة على إدارة علاقات الموردين وشركاء التنفيذ من الأطراف الثالثة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• التفاعل الإيجابي مع فرق متعددة التخصصات ودعم الابتكار والتحسين المستمر.

إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق متميز في بيئة عمل ديناميكية، فإن هذه الفرصة هي الأنسب لك. تقدم الآن وكن جزءًا من النجاح المستمر لفنادق كمبينسكي!