Coord-Human Resources
The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
Ammanدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
تُعد وظيفة منسق الموارد البشرية فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق فندق ريتز كارلتون، حيث يتم تقديم تجارب استثنائية للضيوف. سيعمل الشخص الناجح في هذه الوظيفة ضمن بيئة مهنية محفزة، مما يمنحه فرصة لتطوير مهاراته في مجال إدارة الموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إنشاء وصيانة أنظمة الملفات الإدارية وتحديثها بشكل دوري.
- إعداد وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب.
- توزيع البريد وتوجيهه إلى الأقسام المعنية.
- طلب وتتبع مستلزمات وأدوات مكتب الموارد البشرية.
- استقبال المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل بدقة.
- إنشاء ملفات شخصية جديدة للموظفين الجدد ومساعدتهم في إجراءات التقديم.
- الحفاظ على المساحة المخصصة لاستكمال الطلبات نظيفة ومنظمة، وضمان سهولة الوصول لها للأشخاص ذوي الإعاقة.
- الرد على استفسارات الموظفين والإدارة بشأن البرامج والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية، وإبلاغ الإدارة عن أي قضايا تتعلق بالعلاقات بين الموظفين.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).
- خبرة عمل لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة.
- لا يُشترط وجود خبرة إشرافية سابقة.
- عدم الحاجة إلى رخصة أو شهادة خاصة لهذا المنصب.
- القدرة على الحفاظ على سرية وأمان سجلات وملفات الموظفين.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على استخدام الحاسوب وأنظمة نقاط البيع بكفاءة.
- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
ندعو جميع الباحثين عن عمل الذين تتوفر لديهم المؤهلات المناسبة للانضمام إلى عائلتنا في فندق ريتز كارلتون، حيث نؤمن بتوفير بيئة عمل متنوعة وشاملة تعزز من تطور الأفراد وتقديرهم. انضم إلينا لتكون جزءًا من تجربة فريدة حيث يمكن للموظفين أن يحققوا إمكاناتهم الحقيقية.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٤ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة