Cluster Director of Human Resources

تعتبر وظيفة مدير مجموعة الموارد البشرية في شركة ماريوت الدولية فرصة مثيرة ومليئة بالتحديات. سيكون المرشح الناجح شريكًا استراتيجيًا في مجال الموارد البشرية للعديد من المنشآت، حيث سيلعب دورًا حيويًا كمرشد وقائد لمديري الموارد البشرية في الفنادق الأخرى ضمن المجموعة. سيعمل على تطوير وتنفيذ الأهداف والاستراتيجيات التي تهدف إلى جذب وتطوير والاحتفاظ بمواهب متنوعة، مما يسهم في تحقيق استراتيجيات الفنادق بنجاح.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• العمل كشريك استراتيجي للموارد البشرية مع مدراء الفنادق، وتقديم الدعم اللازم لتحقيق أهدافهم.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية في مجال الموارد البشرية تتماشى مع استراتيجيات العلامة التجارية والمجموعة.
• تعزيز فعالية تنفيذ خطة الأعمال للموارد البشرية من خلال تسهيل التواصل والتعاون بين الوحدات المختلفة.
• متابعة نتائج الموارد البشرية مثل إحصائيات الاحتفاظ، ورضا الموظفين، ومبادرات التدريب.
• زيارة كل فندق ضمن المجموعة على الأقل مرة كل ربع سنة لإجراء تدقيق سنوي للموارد البشرية.
• التنسيق مع المدير الإقليمي للموارد البشرية لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية على مستوى الفنادق مع الاستراتيجيات الإقليمية.
• قيادة الأنشطة المرتبطة بالاستطلاعات المتعلقة بالانخراط الوظيفي وتقييم نتائجها.
• تعزيز جهود تحسين الكفاءة التشغيلية عبر المنشآت المختلفة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية أو العمليات الإدارية.
• قدرة مثبتة على العمل كقائد واستراتيجي في بيئات متعددة المهام.
• معرفة شاملة باستراتيجيات الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال.
• خبرة في العمل مع فرق متباينة ودعم أهداف متعددة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات فعالة مع مختلف أصحاب المصلحة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات بشكل استباقي.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.
• مهارات قيادية ملهمة مع القدرة على توجيه الفرق وتحفيزها لتحقيق الأداء المتميز.

إذا كنت تبحث عن تحدٍ مهني يتيح لك التأثير بشكل إيجابي في بيئة عمل ديناميكية، فإن هذه الفرصة هي المناسبة لك. انضم إلى فريق ماريوت الدولية وكن جزءًا من رحلة النجاح المستدام.