Chargé(e) Ressources Humaines & Back Office

يعتبر منصب "مسؤول الموارد البشرية والمكتب الخلفي" في شركة "غندور للأشغال العامة" فرصة مهنية مثيرة ومميزة. يتولى المرشح الناجح مسؤولية إدارة الجوانب الإدارية للموارد البشرية وضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة داخل المجموعة. سيكون له دور حيوي في تطبيق الإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، مع الالتزام التام بالتشريعات المغربية، مما يسهم في تعزيز بيئة العمل داخل الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة حياة الموظفين بالكامل، بدءًا من التوظيف والتكامل، مرورًا بمتابعة فترة التجربة، وصولًا إلى التنقل والمغادرة.
• إعداد عقود العمل والملحقات والشهادات وجميع الوثائق الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية.
• إنشاء وتحديث وأرشفة ملفات الموظفين بشكل دقيق ومنظم.
• متابعة الحضور والغياب والإجازات والساعات الإضافية وتسجيل الحضور.
• إعداد العناصر المتغيرة المرتبطة بالرواتب والمكافآت.
• ضمان الالتزام بقانون العمل المغربي والإجراءات الداخلية للشركة.
• المشاركة في عملية التوظيف من خلال نشر الإعلانات، وإجراء الفرز، وتنظيم المقابلات.
• تنظيم عملية إدماج الموظفين الجدد ومتابعة تقييم الأداء.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية ومتابعة الأنشطة التدريبية.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس (بكالوريا +3) إلى ماجستير (بكالوريا +5) في الموارد البشرية، الإدارة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو الإدارة لا تقل عن 3 سنوات.
• معرفة عميقة بالتشريعات والقوانين المغربية المتعلقة بالعمل.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتعزيز التعاون بين الأعضاء.
• إتقان اللغة العربية والفرنسية، ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الأولويات المتعددة بكفاءة.
• قدرة على الحفاظ على سرية المعلومات وسرعة البديهة في معالجة الأمور.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.
• إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية.
• قدرة على التفكير النقدي وتقديم الحلول المبتكرة لتحسين العمليات.

إذا كنت تسعى لتكون جزءًا من فريق ديناميكي، وتتمتع بالقدرات اللازمة لتحقيق النجاح في بيئة عمل مليئة بالتحديات، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى شركة غندور للأشغال العامة.