Chargé de Recrutement
G4S
جميع مناطق المملكةدوام كاملمبتدئ1 مشاهدة
نحن في شركة G4S نبحث عن مرشحين متميزين للانضمام إلى فريقنا كـ "Chargé de Recrutement" في منطقة الدار البيضاء الكبرى. تعتبر هذه الفرصة مثالية للأفراد الذين يسعون لبناء مسيرتهم المهنية في مجال إدارة الموارد البشرية، حيث سيتاح لهم العمل ضمن بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تحديد احتياجات التوظيف: التعاون مع مديري الأقسام المختلفة لفهم احتياجاتهم في مجال التوظيف بوضوح.
- البحث عن المرشحين: البحث بنشاط والتواصل مع المرشحين المحتملين لجذب أفضل الكفاءات.
- تنظيم أيام التوظيف: تخطيط وتنظيم فعاليات توظيف مخصصة، حيث يمكن تقييم العديد من المرشحين في نفس الوقت من خلال إجراء مقابلات فردية وتقييمات جماعية.
- الفرز المبدئي للمرشحين: مراجعة السير الذاتية وطلبات التوظيف بعناية، وإجراء مقابلات هاتفية أو عبر الفيديو لتقييم المهارات الفنية والدوافع للمرشحين.
- إجراء المقابلات الشخصية: تنظيم وإجراء مقابلات وجهًا لوجه مع المرشحين الذين تم اختيارهم مبدئيًا، لتقييم مدى توافقهم مع ثقافة الشركة ومهاراتهم السلوكية وإمكانية اندماجهم في الفريق.
- التعاون مع المديرين: العمل بشكل وثيق مع المديرين لتقديم المرشحين المختارين، وجمع ملاحظاتهم وإعداد قائمة مختصرة بأفضل المرشحين.
- التفاوض وتقديم عروض العمل: المشاركة في التفاوض حول شروط التوظيف، بما في ذلك الرواتب والمزايا والشروط التعاقدية الأخرى. تقديم عروض العمل للمرشحين المختارين وتسهيل عملية توقيع العقود.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة علمية لا تقل عن بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة مشابهة.
- إتقان اللغة الفرنسية تحدثًا وكتابة.
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء العلاقات.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة مهام متعددة.
- قدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المرشحين.
- مهارات تفاوض فعالة وقدرة على إقناع الآخرين.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في مجال التوظيف والمساهمة في بناء فريق قوي ومؤثر، فنحن نتطلع إلى تلقي طلبك والانضمام إلى عائلتنا في G4S.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٢ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالتصميم والإبداع
عن الشركة