موارد بشريه

تسعى شركة إمداد المواصلات إلى توظيف مختص في الموارد البشرية للانضمام إلى فريقها الديناميكي في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتولى هذا المنصب قيادة استراتيجيات رأس المال البشري في الشركة، حيث يشرف على دورة حياة الموظف بالكامل من الاستقطاب إلى التطوير، بهدف خلق بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار وتعزز الإنتاجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة الاستراتيجية والإدارية:

   • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية العامة للشركة.
   • الإشراف على العمليات الإدارية اليومية وضمان كفاءة سير العمل في جميع الأقسام المساندة.
   • إدارة وصياغة السياسات الداخلية وتحديث لوائح العمل بما يضمن الامتثال لقوانين العمل المحلية.

2. استقطاب المواهب والكفاءات:

   • قيادة عمليات التوظيف الاستراتيجي لجذب الكفاءات النادرة والقيادات التنفيذية التي تسهم في نمو الشركة.
   • بناء وتطوير علامة تجارية جاذبة للشركة كبيئة عمل مفضلة في سوق العمل.

3. تخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء:

   • تحليل وتخطيط الاحتياجات المستقبلية من رأس المال البشري لتفادي أي فجوات تشغيلية.
   • تصميم وتطوير أنظمة لتقييم الأداء السنوية والدورية، وتوجيه المدراء لتمكين الموظفين وزيادة إنتاجيتهم.

4. التعلم والتطوير وتمكين الكفاءات:

   • تحديد الفجوات المهارية وتصميم خطط التدريب والتطوير المستمر لرفع كفاءة الفريق.

المتطلبات والمؤهلات:

1. مستوى تعليمي: حاصل على درجة البكالوريوس أو الدبلوم.
2. حديث التخرج: لا يتطلب وجود خبرة سابقة، حيث يُعتبر الشغف بالتعلم المعيار الأساسي.
3. يفضل أن يكون المتقدم ضمن برنامج تمهير (منتهي بتوظيف).

المهارات المطلوبة:

1. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء العلاقات.
2. القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الأفراد.
3. مهارات إدارة الوقت والتنظيم الفعال.
4. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في بيئة عمل مبتكرة ومحفزة، فإن شركة إمداد المواصلات ترحب بك لتكون جزءًا من فريقها. تقدم الآن وابدأ رحلتك المهنية معنا!