Water and Sanitation Advisor – Focus: Organizational Development

تسعى شركة GIZ الأردن، من خلال مشروع "المرافق المائية القوية" (SWU) التابع لكتلة المياه والطاقة، إلى توظيف "مستشار في المياه والصرف الصحي – التركيز: التنمية التنظيمية" في العاصمة الأردنية عمان. يهدف المشروع، الممول من وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية (BMZ) والمطبق بواسطة المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) GmbH، إلى دعم الفاعلين في قطاع المياه الأردني لتحسين أدائهم ومواجهة التحديات المتعلقة بالتنمية المؤسسية وتحسين العمليات، بهدف تقليل الفاقد من المياه واستهلاك الطاقة، بالإضافة إلى إدارة مياه الصرف الصحي وتحلية المياه المالحة وتوفير إمدادات مياه شرب أفضل في المناطق الريفية. يستهدف المشروع بشكل خاص المهنيين والمديرين داخل وزارة المياه والري، وهيئة المياه، وثلاثة مرافق مائية هي: شركة مياه العقبة، شركة مياه ميهونة، وشركة مياه اليرموك، مع التركيز على خدمة سكان المحافظات الأردنية مثل البلقاء، المفرق، والكرك. يمتد المشروع لمدة أربع سنوات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقييم وتوثيق العمليات التشغيلية والإدارية الحالية في مجالات التشغيل والصيانة، والإدارة التجارية، والإدارة المالية، والموارد البشرية عبر المرافق الثلاثة.
• دعم التنمية التنظيمية وتقديم المشورة بشأن الإطار القانوني للمرافق المائية.
• تقييم وتوثيق الهياكل التنظيمية، وهياكل التوظيف، والصلاحيات عبر المرافق الثلاثة، بما في ذلك إجراء استبيانات فنية واستطلاعات رضا وتحليل الاحتياجات.
• دعم تحسين العمليات ورصد الأداء من خلال التعاون مع المرافق المائية لتعريف وتنفيذ تحسينات عملية.
• تطوير إجراءات العمل ومعايير الأداء في مجالات الإدارة والعمليات.
• تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتحسين قدرات العاملين في المرافق المائية.
• التعاون مع الشركاء المتعددين لضمان تحقيق الأهداف المشتركة للمشروع.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في أو مع المرافق المائية في مجالات التنمية التنظيمية، أو المالية، أو التشغيل والصيانة، أو الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بعمليات الأعمال ومفاهيم الإدارة، بما في ذلك الخبرة في إجراءات العمل المطبقة في المرافق المائية.
• خبرة ذات صلة في إدارة أصحاب المصلحة المتعددين تعتبر ميزة إضافية.
• الاستعداد لتطوير المهارات اللازمة وفقًا لمتطلبات المهام الموكلة.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على العمل في ميدان العمل في المواقع الجغرافية المختلفة في الأردن.
• مهارات الاتصال الممتازة، والقدرة على التعاون مع الآخرين.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثةً بشكل جيد.

تقدم هذه الفرصة المثيرة للأفراد الذين يسعون لتطوير مهاراتهم والمساهمة في تحسين قطاع المياه في الأردن، مما يجعلها فرصة لا تُفوّت للمتقدمين المؤهلين.