UN Women: Private Sector Development Analyst – Surging Women’s Employment, (Duty Station: Amman, Jordan) NOB(TA) For 364 days, Local for Nationals of Jordan

تسعى هيئة الأمم المتحدة للمرأة إلى تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين النساء من خلال مجموعة من المبادرات الطموحة. نحن نبحث عن محلل تطوير القطاع الخاص للانضمام إلى فريقنا في مكتبنا بالأردن، حيث سيساهم في زيادة فرص العمل اللائقة للنساء من خلال تحسين بيئات العمل والتعاون المثمر مع القطاع الخاص. تهدف هذه الوظيفة إلى دعم تحقيق هدف زيادة نسبة توظيف النساء بنسبة 5% بحلول عام 2030.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساهمة فنياً في تطوير استراتيجيات البرنامج المتعلقة بالتفاعل مع القطاع الخاص.
• تقديم مدخلات جوهرية لتصميم وصياغة مقترحات المشاريع والمبادرات.
• تحديد مجالات الدعم المحتملة لتعزيز الشراكات مع القطاع الخاص.
• مراقبة النتائج المحققة خلال تنفيذ البرامج وضمان التطبيق السليم للأنظمة والإجراءات.
• تعزيز الشراكات مع الشركات الخاصة من خلال تطبيق مبادئ تمكين المرأة.
• العمل بشكل وثيق مع فريق البرنامج والعمليات، وأعضاء هيئة الأمم المتحدة للمرأة في المقر الإقليمي.
• تنسيق الجهود مع الجهات المانحة والمتعاونين في القطاعين العام والخاص.
• تقديم تقييمات دورية بشأن تأثير المبادرات على توظيف النساء.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في مجال ذي صلة (مثل الاقتصاد، إدارة الأعمال، الدراسات الاجتماعية).
• خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال تطوير القطاع الخاص أو المساواة بين الجنسين.
• معرفة جيدة بمبادئ تمكين المرأة وأفضل الممارسات في هذا المجال.
• القدرة على العمل ضمن فريق وبطريقة تعاونية مع مختلف الشركاء.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم النتائج وقياس الأثر.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي وتطوير الحلول المبتكرة.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت بفاعلية.
• إلمام بأساليب العمل في المنظمات الدولية وغير الحكومية.

إذا كنت تسعى إلى إحداث فرق حقيقي في حياة النساء وتعزيز فرص العمل اللائقة في الأردن، فإن هذه الوظيفة هي الفرصة المثالية لك. انضم إلينا في جهودنا من أجل تحقيق المساواة وتمكين النساء في جميع المجالات!