Training Manager [ EmiratI Talent Pool ]
Hire Rightt - Executive Search & HR Advisory
Dubaiدوام كاملخبير0 مشاهدة
نبحث عن مدير تدريب متميز للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ليكون جزءًا من جهودنا الرامية إلى تعزيز مهارات ومعارف الموظفين ودعم أهداف الشركة الاستراتيجية. سيتولى هذا الدور مسؤولية تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريبية متكاملة تهدف إلى تحسين أداء الموظفين وتعزيز قدراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تصميم وتنفيذ تدخلات تدريبية تتماشى مع استراتيجيات المواهب والتنظيم، مع التركيز على معالجة الفجوات المهارية المحددة.
- تصميم وإدارة مراكز التقييم، والتقييمات السلوكية، والمقابلات، والتقييمات النفسية.
- تحليل بيانات المواهب وتقديم رؤى تدعم تخطيط القوى العاملة واتخاذ القرارات المتعلقة بالمواهب.
- إجراء تحليل لاحتياجات التدريب وإدارة الجدول الزمني السنوي للبرامج التدريبية الداخلية والخارجية.
- تسهيل جلسات تدريبية تفاعلية، وورش عمل، ومبادرات تطوير القيادة.
- إدارة ميزانيات التدريب، والموردين الخارجيين، والشراكات لضمان الجودة والعائد على الاستثمار.
- قياس فعالية البرامج التدريبية من خلال مؤشرات الأداء، ولوحات المعلومات، والتقييمات بعد التدريب.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة؛ يفضل الحصول على شهادة CIPD أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في مجال إدارة المواهب.
- فهم قوي لاستراتيجيات إدارة المواهب والتنمية التنظيمية.
- خبرة في التخطيط للتعاقب واستخدام أدوات التقييم ذات الصلة.
- إجادة استخدام أدوات التحليل والتقارير.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل قوية وقدرة على التفاعل مع مختلف مستويات الموظفين.
- قدرة على تصميم وتقديم محتوى تدريبي جذاب وفعال.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
- قدرة على تحليل البيانات واستخراج الرؤى منها.
نقدم راتبًا تنافسيًا ومزايا مغرية. إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية والمساهمة في بيئة عمل ديناميكية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى zeena@hirerightt.com.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٠ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة