Training Executive

تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق الفنادق لدينا، ستقوم بذلك بالضبط في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مسؤول تدريب، لن تقتصر مهمتك على تقديم برامج تدريب استثنائية، بل ستنشر أيضًا أجواء الضيافة الحارة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تُضيف لمسة سحرية على إقامات ضيوفنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ خطة التدريب الداخلية: تنسيق وتقديم برامج تدريبية جذابة وعالية الجودة تتماشى مع أولويات الفندق.
• تحديد ودعم احتياجات التدريب: التعاون مع مديري الأقسام ورؤساء الإدارات وموارد بشرية ومدير التدريب لتقييم احتياجات التطوير وتنفيذ مبادرات التعلم ومراجعة التقدم شهريًا.
• إدارة الدورات التدريبية المطلوبة: تنسيق البرامج القانونية والتوافقية والتأهيل المهني لضمان توافق الموظفين مع المعايير المطلوبة وتقدمهم في مسيرتهم المهنية.
• التواصل مع المدربين في الفندق: قيادة اجتماعات شهرية مع المدربين في الأقسام لمشاركة التقدم ومراجعة الاحتياجات وضمان تقديم التدريب بشكل متسق.
• إلهام وتطوير الفريق: دعم أعضاء الفريق داخل الفرق الخاصة بهم وفي الفرق الأخرى، ومراقبة الأداء، وتقديم الإرشاد، وتعزيز بيئة تدريب إيجابية ومنتجة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شغف بنشر أجواء الضيافة الحارة.
• القدرة على التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح في جميع الأوقات.
• القدرة على إلهام الآخرين من خلال القيادة.
• إيمان قوي بأن العمل الجماعي يُحقق أفضل النتائج.
• شعور بالمسؤولية والمحاسبة عن الأداء الشخصي والجماعي.
• قدرة على التركيز على الحاضر، مع إدراك أهمية كل لحظة وتأثيرها.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات فعّالة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
• مهارات التحليل والتقييم لتحديد احتياجات التدريب.

انضم إلى بيئة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، حيث نُقدم تجارب استثنائية لضيوفنا، ونسعى لبناء مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الالتزام برؤيتنا الأساسية: نشر أجواء الضيافة الحارة في جميع أنحاء الأرض.

إذا كنت تبحث عن بداية مهنية جديدة أو ترغب في استكشاف فرص جديدة، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة. انضم إلينا، وكن جزءًا من فريق يُحدث فرقًا في عالم الضيافة.