Training & Development Officer
ASMO
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير1 مشاهدة
تُعَدُّ وظيفة "مسؤول التدريب والتطوير" فرصة مهنية متميزة للانضمام إلى شركة ASMO في المملكة العربية السعودية، حيث سيكون لديك دورٌ محوري في تنسيق وتطوير برامج التدريب، مما يسهم في تعزيز مهارات الموظفين وتحقيق أهداف الشركة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- التنسيق مع مشرف التدريب والتطوير لتنفيذ خطط التدريب والجداول الزمنية بفعالية.
- المساهمة في تطوير تقويم التدريب السنوي.
- إعداد وتقديم تقارير شهرية أو دورية تتضمن إحصائيات لحالة التدريب الحالية وبرامج التطوير.
- المشاركة في إعداد عقود مقدمي الخدمات التدريبية الخارجيين.
- التأكد من توفر البنية التحتية التكنولوجية اللازمة لعمليات التدريب، والمشاركة في شراء الأجهزة المستخدمة في التدريب.
- العمل كحلقة وصل للمشاركين في التدريب، والمشاركة في تنظيم البرامج التدريبية الداخلية من خلال مراجعة قوائم المشاركين وتوزيع المواد التدريبية ذات الصلة.
- المساعدة في إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج التدريب والتطوير (داخلياً وخارجياً) بناءً على احتياجات ASMO والميزانية المخصصة.
- إدارة التقييمات، الاستبيانات، وأدوات القياس؛ وتجميع البيانات لإعداد التقارير وتحديد مجالات التحسين.
- المحافظة على قاعدة بيانات التدريب والتطوير.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها من جامعة معترف بها ومعتمدة.
- يفضل الحاصلون على شهادة CIPD.
- إتقان اللغة الإنجليزية بشكل شفهي وكتابي.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.
- خبرة في مجال التعلم والتطوير مُطلوبة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
- قدرة على التواصل بشكل فعال مع مختلف مستويات الموظفين.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقديم تقارير دقيقة.
- إلمام بالتكنولوجيا المستخدمة في التدريب والتطوير.
- قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
إذا كنت تبحث عن تحدٍ مهني جديد وترغب في المساهمة في تطوير بيئة تدريبية ديناميكية، فإن هذه الوظيفة تمثل خياراً مثالياً لك. لا تفوت الفرصة لتكون جزءاً من فريق ASMO والمساهمة في تحقيق النجاح والتطور.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة