Tech Talent Acquisition Partner

تُعد هنقرستيشن أول تطبيق سعودي لتوصيل الطعام في المنطقة، حيث تم تأسيسه عام 2012. اليوم، يتيح لك هنقرستيشن تصفح أكبر مجموعة من المطاعم والأسواق في المملكة العربية السعودية، حيث تتجاوز الخيارات المتاحة 35,000 خيار. إننا في هنقرستيشن نسعى لتحقيق رضا عملائنا، وولاء شركائنا، ورفاهية طلبات التوصيل، بالإضافة إلى رؤيتنا التوسعية التي تهدف دائمًا إلى تحقيق أفضل مستويات الخدمة. كما أن هنقرستيشن جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في خدمات التوصيل المحلي والتي تعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: نبحث عن شريك استقطاب مواهب تقنية (Tech Talent Acquisition Partner) للانضمام إلى فريقنا في الرياض. ستكون مسؤولاً عن قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية ضمن فرق التكنولوجيا، حيث ستسهم بشكل كبير في بناء هيكلنا التكنولوجي من خلال التعاون مع مديري التوظيف واستخدام البيانات لاتخاذ القرارات، وتقديم تجارب استثنائية للمرشحين في بيئة سريعة النمو.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف بالكامل للوظائف التقنية من مستوى متوسطة إلى إداري ضمن مجالات الهندسة والمنتجات والبيانات.
• التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة ومديري التوظيف لفهم احتياجات الفرق وتحديد استراتيجيات التوظيف المناسبة.
• تحقيق أهداف التوظيف الطموحة مع الحفاظ على خط أنابيب قوي من المرشحين ذوي الجودة العالية.
• البحث عن المواهب في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي مع التركيز على الجودة والسرعة والتنوع.
• استخدام البيانات والتحليلات لدفع قرارات التوظيف، وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين العمليات بشكل مستمر.
• المساهمة في مبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل وتعزيز تجربة المرشحين عبر جميع نقاط الاتصال.
• تبني نهج عملي ومرن في التوظيف في بيئة سريعة ومتطورة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال استقطاب المواهب التقنية، سواء في بيئة داخلية أو وكالة.
• سجل حافل في توظيف المناصب التقنية (الهندسة، المنتجات، البيانات) في دول مجلس التعاون الخليجي، وخاصة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.
• خبرة في إدارة عمليات التوظيف ذات الحجم الكبير والتوسع في بيئات سريعة النمو.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع القدرة على التأثير وتقديم المشورة على جميع المستويات.
• عقلية قائمة على البيانات مع القدرة على تحليل الاتجاهات وتحسين عمليات البحث والتوظيف.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون مع فرق متعددة الوظائف.
• مهارات تحليلية قوية لدعم اتخاذ القرارات في التوظيف.
• تفانٍ في تقديم تجارب مرشحين متميزة وتحقيق أهداف التوظيف.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.

انضم إلى فريقنا في هنقرستيشن وكن جزءًا من رحلة التوسع والنمو في عالم توصيل الطعام.