Talent Partner
noon
Dubaiدوام كاملمتوسط9 مشاهدة
نحن نبحث عن شريك موهبة (Talent Partner) للانضمام إلى فريقنا في noon، المنصة الرائدة في التجارة الاستهلاكية في المنطقة. في هذه الوظيفة، ستلعب دورًا استراتيجيًا في تعزيز قضايا الموارد البشرية لفريق "noon minutes"، حيث ستقود جميع جوانب العمليات المتعلقة بالأفراد، مما يتيح لك فرصة التأثير على بيئة العمل وثقافتها.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وإدارة جميع جوانب عمليات الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتعزيز المشاركة.
- تنسيق مبادرات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية للمؤسسة، وتعزيز ثقافة الابتكار والمعايير العالية.
- دعم وظائف تجربة الموظف، بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، التعويضات والمزايا، والتطوير المهني.
- قيادة وتوجيه فريق من منسقي اكتساب المواهب وعلاقات الموظفين.
- إدارة عمليات تقييم الأداء السنوية وضمان تسجيل التقييمات وفقًا للمعايير المحددة.
- التعاون مع فرق إدارة المرافق والأصول لضمان تلبية ظروف العمل والمعيشة لتوقعات العمل.
- التعامل مع المسائل المتعلقة بعلاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات والشكاوى، وحل أي قضايا تؤثر على الأداء.
- تصميم وتنفيذ مبادرات تعزيز المشاركة، بما في ذلك الاستطلاعات وآليات التغذية الراجعة وبرامج التكريم.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية واكتساب المواهب.
- خبرة سابقة في العمل ضمن شركات ناشئة تعتبر ميزة إضافية.
- معرفة قوية بقانون العمل المصري.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الديناميكية والتعامل مع الغموض وإيجاد حلول فعالة.
- القدرة على التواصل والتعاون مع جميع مستويات المؤسسة بكفاءة.
المهارات المطلوبة:
- تنظيم عالي وقدرة على اتخاذ إجراءات فعالة.
- قدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل متميز.
- روح المبادرة والقدرة على التكيف مع المتغيرات.
- كفاءة في التعامل مع مسائل معقدة تضم عدة أصحاب مصالح.
إذا كنت تبحث عن بيئة عمل تقدر الجهد والاجتهاد، وتؤمن بأهمية الابتكار، فإننا نرحب بك لتكون جزءًا من فريق noon. انضم إلينا وكن جزءًا من رحلتنا نحو تحقيق المزيد من الإنجازات!
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٣ مارس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة