Talent Officer - School Recruitment (MoE Subjects)

تسعى أكاديمية الدار للتعليم إلى تعيين موظف موهبة - متخصص في توظيف معلمي المواد الدراسية التابعة لوزارة التربية والتعليم، للانضمام إلى عائلتنا المتوسعة من المدارس المملوكة والمُدارة في دولة الإمارات العربية المتحدة. إنها فرصة مثيرة للانضمام إلى مجموعة مدارس الدار المتميزة والمساهمة في تشكيل مستقبل واحدة من أبرز مجموعات المدارس في أبوظبي.

تُعتبر أكاديمية الدار للتعليم المجموعة الرائدة في مجال التعليم في أبوظبي، حيث نقدم تعليماً شاملاً ومبتكراً يُلهم ويُمكّن المجتمعات. نحن نوفر مجموعة متنوعة من العلامات التجارية لجميع المتعلمين في مجتمعنا، بدءاً من رياض الأطفال وحتى التعليم للكبار، مع تقديم أوسع خيارات المناهج الدراسية في أكبر عدد من المواقع في أبوظبي. منذ انطلاقتنا بمدرسة واحدة و250 طالباً في عام 2007، تطورت أكاديمية الدار للتعليم لتصبح مزوداً مرموقاً للتعليم، حيث تدعم حالياً أكثر من 38,000 طالب في 31 مدرسة، مع شبكة متنامية تضم ما يقرب من 5,000 معلم من أكثر من 100 جنسية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة عملية التوظيف الشاملة لمعلمي مواد وزارة التربية والتعليم (الدراسات العربية، الدراسات الإسلامية، والدراسات الاجتماعية)، وضمان توافقها مع خطط القوى العاملة.
• العمل كمستشار موثوق لمدير وزارة التربية والتعليم ومديري المدارس، ودعم اتخاذ القرار، وتنسيق المقابلات، والتخطيط للقوى العاملة.
• القيام بدور المتخصص في توظيف معلمي المواد الدراسية، وتقديم الخبرة في التوظيف وتوصيات المرشحين عبر المدارس المُدارة.
• تصميم وتنظيم وتنفيذ فعاليات توظيف مواد وزارة التربية والتعليم في الإمارات وخارجها لدعم جذب المواهب واختيارها.
• ضمان إصدار، جمع، وتوثيق العقود والمستندات الداعمة لجميع التعيينات بشكل timely وشفاف.
• الحفاظ على سجلات التوظيف ولوحات المعلومات، وتقديم تقارير منتظمة حول حالة الشواغر، وتقدم التوظيف، ومؤشرات الأداء الرئيسية في مجال التوظيف.
• التأكد من الالتزام الكامل بممارسات التوظيف الآمن، بما في ذلك التحقق من المستندات، والمراجع، والخلفيات.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التعليم أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في توظيف المعلمين، ويفضل أن تكون في بيئة تعليمية.
• معرفة شاملة بممارسات التوظيف والامتثال في التعليم.
• إجادة اللغة الإنجليزية، ومعرفة باللغة العربية ستكون ميزة إضافية.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية، مع القدرة على العمل في بيئة متعددة المهام.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.
• القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع أصحاب المصلحة.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرار.
• قدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق ديناميكي يساهم في تشكيل مستقبل التعليم في أبوظبي، فإننا ندعوك للتقديم. انضم إلى أكاديمية الدار للتعليم، حيث نعمل معاً لتمكين الأجيال القادمة وتحقيق الأهداف التعليمية لحكومة أبوظبي.