Talent Management Manager

نبذة مختصرة عن الوظيفة
تسعى شركة بيبسيكو إلى تعيين مدير إدارة المواهب في الرياض، حيث سيعمل هذا الدور الحيوي على تعزيز استراتيجيات إدارة المواهب والمشاريع الأساسية للموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط. سيكون مدير إدارة المواهب مسؤولاً عن الإشراف على برامج تطوير وتقييم المواهب، وإدارة بيانات المواهب ونظم الموارد البشرية، بالإضافة إلى التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان نمو وتطوير الكفاءات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التخطيط والتنفيذ المدروس لبرامج دورة حياة الموظف، بما في ذلك تقييمات القيادة، وتقييمات ردود الفعل 360، والتقييمات الوظيفية، والتوجيه القيادي.
• دعم تخطيط المشاريع وتنسيقها والتواصل بشأن برامج المواهب العليا.
• تقديم خدمات استشارية تتعلق بالمواهب، بما في ذلك التنسيق مع القادة في الأعمال والموارد البشرية لتخطيط الجلسات التنفيذية.
• إدارة بيانات المواهب والمساهمة في تطوير استراتيجيات جديدة لإدارة المواهب.
• المشاركة في تنفيذ تقييمات القيادة التنموية لشركة بيبسيكو واستخدام البيانات لدعم اتخاذ القرارات.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية ومراكز الخبرة لضمان تحقيق أهداف تطوير المواهب.
• تقديم الدعم الإداري والتقني لبرامج المواهب والمشاريع ذات الصلة.

المتطلبات والمؤهلات

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المواهب أو الموارد البشرية، مع سجل حافل من الإنجازات في هذا المجال.
• معرفة قوية بأساليب تقييم القيادة وتطوير الكفاءات.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير والتكيف مع التحديات المختلفة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام البيانات لدعم اتخاذ القرارات.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال استثنائية، شفهية وكتابية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع جميع المستويات التنظيمية.
• القدرة على إدارة المشاريع بفعالية وتنظيم الأنشطة المتعددة.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي.
• قدرة على العمل بروح الفريق وتعزيز التعاون بين الفرق المختلفة.

تقدم بيبسيكو بيئة عمل ديناميكية تحتضن التنوع والشمول، حيث تُعتبر مساهمة كل فرد عنصرًا أساسيًا في نجاح الشركة. إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق مبتكر وطموح، فإننا ندعوك للتقديم والانضمام إلى عائلتنا في بيبسيكو.