Talent Management Lead

نحن في شركة byteSpark.ai نبحث عن قائد لإدارة المواهب للانضمام إلى شركة تأمين رائدة في الإمارات العربية المتحدة، حيث سيكون المقر الرئيسي في دبي. يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية، حيث سيعمل ضمن قسم الموارد البشرية ويقدم التقارير مباشرة إلى مدير الموارد البشرية. ستكون المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي بناء وتعزيز بنية إدارة المواهب، وتصميم أطر إدارة الأداء، وخطط التعاقب، وهياكل مسارات التطوير المهني، وبرامج التعلم والتطوير لفريق عمل متنوع يشمل متخصصي التأمين الفني، وفرق التجارة والتوزيع، والمواطنين الإماراتيين، والمغتربين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير بنية إدارة المواهب بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
• تصميم وتنفيذ أطر إدارة الأداء التي تدعم تحقيق الأهداف الفردية والتنظيمية.
• إنشاء خطط تعاقب فعالة وهياكل مسارات مهنية واضحة للموظفين.
• إدارة وتنسيق برامج التعلم والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم.
• تحليل السوق المحلي وفهم متطلبات التوطين في الإمارات والتعامل مع القوى العاملة المتنوعة.
• التعاون مع قادة الأعمال الكبار لتحويل احتياجات العمل إلى تدخلات موهبة فعالة.
• تقديم رؤى قائمة على البيانات لتحسين استراتيجيات إدارة المواهب ورفع كفاءة الأداء.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع 3 سنوات على الأقل في إدارة المواهب أو تطوير المنظمات أو التعلم والتطوير.
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ أطر إدارة الأداء في بيئات الخدمات المهنية أو المالية أو الصناعية المنظمة.
• معرفة قوية بسوق العمل الإماراتي ومتطلبات التوطين، بالإضافة إلى الديناميات المتعلقة بإدارة القوى العاملة الوطنية والمغتربة.
• القدرة على تحليل مؤشرات القوى العاملة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العليا.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في تحليل البيانات وإصدار التقارير.
• القدرة على العمل بالتعاون مع الفرق العليا لنقل احتياجات العمل إلى استراتيجيات إدارة المواهب.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• خبرة في استخدام منصات إدارة الموارد البشرية وبرامج إدارة المواهب.

إذا كنت تبحث عن فرصة للارتقاء بمسيرتك المهنية والانضمام إلى فريق ديناميكي في مجال التأمين، فإن هذه الوظيفة هي الفرصة المثالية لك. نحن نقدم راتباً تنافسياً يتراوح بين 28,000 إلى 35,000 درهم شهرياً، بالإضافة إلى تأشيرة وإقامة طبية للموظف فقط. انضم إلينا وكن جزءًا من رحلة مثيرة نحو النجاح والابتكار في مجال إدارة المواهب.