Talent Development Officer

نبذة مختصرة عن الوظيفة: يُعد مسؤول تطوير المواهب في شركة روزوود أمالا ركيزة أساسية في تعزيز أنشطة التدريب وتطوير الكوادر البشرية. ستكون مسؤولاً عن مراقبة وتقييم وتوثيق أنشطة التدريب، بالإضافة إلى مساعدة مدير تطوير المواهب في ضمان الالتزام بالمعايير المطلوبة. ستعمل بشكل وثيق مع المشرفين والمديرين لإنشاء جداول زمنية للمواد التدريبية وضمان توفرها بشكل يتماشى مع احتياجات الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على معرفة شاملة والامتثال لجميع سياسات وإجراءات روزوود ومعايير الخدمة.
• ضمان المحافظة على مستويات الأداء العالية يومياً.
• متابعة الاستخدام الصحيح للمعدات وصيانتها.
• توقع احتياجات الموظفين والاستجابة لها بسرعة وفاعلية.
• استقبال الزوار في المكتب وتقديم المساعدة اللازمة لهم مع الحفاظ على علاقات إيجابية.
• تنظيم وإدارة الفعاليات التدريبية، بما في ذلك إعداد قوائم الحضور وتحديث قاعدة بيانات المتدربين.
• تنسيق طلبات الطعام والمشروبات للمشاركين خلال البرامج التدريبية عند الاقتضاء.
• إعداد الشهادات للمتدربين وضمان توزيعها بشكل صحيح.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال تطوير المواهب أو التدريب لا تقل عن سنتين.
• معرفة جيدة ببرامج التدريب وأساليب التعلم الفعالة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وضمن مواعيد محددة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعالة، شفوية وكتابية.
• قدرة على العمل ضمن فريق وتعاون مع مختلف الأقسام.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• إلمام جيد ببرامج الحاسوب ذات الصلة بإدارة التدريب.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتعزيز مسيرتك المهنية والمساهمة في تطوير الكوادر البشرية في بيئة عمل متميزة، فإننا ندعوك لتقديم طلبك الانضمام إلى فريقنا في روزوود أمالا.