Ericsson

Talent and Development Manager

Ericsson

Cairoدوام كاملمتوسط0 مشاهدة

نحن في شركة إريكسون نبحث عن مدير تطوير المواهب Talent and Development Manager لينضم إلى فريقنا في القاهرة. نؤمن بأن موظفينا هم المحرك الأساسي للابتكار والتقدم، وتهدف وحدة تطوير المواهب إلى بناء قوة عمل جاهزة للمستقبل وثقافة شاملة وعالية الأداء عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. هذه ليست مجرد وظيفة تطوير، بل هي فرصة استراتيجية لتسريع المواهب وتعزيز القيادة ودمج ثقافة النمو المستمر التي تدفع التحول في الأعمال. إذا كنت شغوفًا بإطلاق العنان لإمكانات البشر ومساعدة الآخرين على التعلم والنمو والقيادة، فإن هذه الوظيفة هي المكان الذي يمكنك فيه تحقيق تأثير حقيقي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • أن تكون نقطة الاتصال الوحيدة لإدارة المواهب في وحدة CSS.
  • تمثيل وحدة CSS في جميع المواضيع المتعلقة بإدارة المواهب، بما في ذلك تمكين المسار الوظيفي وتطوير القيادة وإدارة الأداء.
  • ترجمة العمليات والبرامج العالمية والمحلية الخاصة بتطوير المواهب إلى حلول مخصصة تلبي احتياجات الوحدة وتحقق نتائج قابلة للقياس.
  • التعاون والتنسيق مع مختلف أقسام العمل لضمان التكامل والاتساق بين المبادرات.
  • العمل بشكل وثيق مع الخبراء العالميين في تطوير المواهب للاستفادة من أفضل الممارسات وضمان التوافق مع الاستراتيجيات العالمية.
  • فهم الاحتياجات الاستراتيجية الخاصة بتطوير وحدة CSS والتعاون مع الزملاء المعنيين لضمان توافق حلول التطوير مع استراتيجية الوحدة وأولويات منطقة EMEA.

المتطلبات والمؤهلات:

  • خبرة مثبتة في مواضيع إدارة المواهب.
  • قدرة على اتخاذ القرار بناءً على الحقائق، ومبادرة في قيادة المسار الصحيح.
  • مهارات قوية في إدارة العلاقات وتأثيرها، مع مصداقية للتعاون بفاعلية مع القادة الكبار وأصحاب المصلحة العالميين.
  • مهارات تواصل واضحة وجذابة لتحفيز وإلهام القادة والفرق.
  • قدرة على تصميم حلول مبتكرة وفعالة تستند إلى الأدلة والبيانات.
  • مستوى عالٍ من التنظيم والترتيب، مع نظرة شاملة على المؤسسة.

المهارات المطلوبة:

  • قدرة على العمل على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي، مع دمج التفكير الاستشاري مع التنفيذ العملي.
  • فضول وتحليل قادر على تفسير بيانات المواهب وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.
  • مهارات تعاون قوية وتجربة في العمل عبر الجغرافيا والوظائف ضمن بيئة عمل مصفوفية.
  • التزام بتعزيز التنوع والمساواة والشمول، ودمج هذه المبادئ في جميع استراتيجيات المواهب.

انضم إلى فريقنا في إريكسون وكن جزءًا من رحلة الابتكار والتحول في عالم التكنولوجيا!

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر١٤ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية

عن الشركة

Ericsson

Ericsson

مشاركة الوظيفة