Talent Acquisition Team Leader

نحن في شركة استثمار القابضة نبحث عن قائد فريق اكتساب المواهب ذو خبرة واسعة، ليقود أنشطة التوظيف لمشاريع البناء الكبرى في الأسواق الدولية. ستقوم هذه الوظيفة بدعم احتياجات القوى العاملة للمشاريع في قطر، المملكة العربية السعودية، العراق، رواندا، والجزائر، مع التركيز على تحديد، فرز، تنسيق، وإغلاق المرشحين للوظائف الفنية، والهندسية، والبنائية، والدور القائم على المشاريع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة كافة أنشطة التوظيف لمشاريع البناء والتعاقد في قطر، المملكة العربية السعودية، العراق، رواندا، الجزائر، وغيرها من المواقع الدولية.
• إدارة عمليات التوظيف للوظائف الهندسية، الفنية، إدارة المشاريع، التجارية، الصحة والسلامة، الجودة، التخطيط، المشتريات، اللوجستيات، والوظائف الميدانية.
• التعامل مع متطلبات التوظيف الجماعي وتحريك القوى العاملة للمشاريع.
• التنسيق الوثيق مع مديري المشاريع، مديري البناء، رؤساء الأقسام، وفرق الموارد البشرية لفهم احتياجات القوى العاملة.
• الإشراف وتوجيه أعضاء فريق التوظيف لضمان تحقيق الأهداف المحددة في الوقت المحدد.
• تطوير استراتيجيات التوظيف باستخدام لينكد إن، بوابات الوظائف، الإحالات، وكالات التوظيف، قواعد البيانات، والصيد المباشر للمرشحين.
• فرز، مقابلة، اختيار، وتوصية المرشحين المؤهلين بناءً على متطلبات المشروع.
• الحفاظ على خطوط مهنية قوية للمواهب في الوظائف البنائية المتكررة.
• إعداد تقارير حالة التوظيف، ومتابعة تقدم القوى العاملة، والبيانات التفاعلية للإدارة.
• ضمان الامتثال لعمليات التوظيف، الوثائق، إجراءات الموافقة، ومتطلبات التحريك.
• دعم التفاوض على العروض، تحديد الرواتب، تفاعل المرشحين، وتنسيق الانضمام.
• بناء علاقات قوية مع المرشحين، مديري التوظيف، والشركاء الخارجيين في التوظيف.
• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مثل الوقت المستغرق للتوظيف، جودة التوظيف، تقديم القوائم، قبول العروض، وتقدم التحريك.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التوظيف، مع تعرض قوي لصناعة البناء، التعاقد، البنية التحتية، أو EPC.
• يجب أن تكون لديك خبرة في التوظيف لمشاريع البناء خارج مصر.
• يفضل وجود خبرة مثبتة في التوظيف لمشاريع البناء في دول مجلس التعاون الخليجي، إفريقيا، أو المشاريع الدولية.
• خلفية قوية في التوظيف الجماعي والتوظيف الفني.
• تجربة في قيادة أو الإشراف على فريق التوظيف.
• معرفة قوية بفئات الوظائف البنائية، هياكل القوى العاملة في المواقع، ومتطلبات التحريك للمشاريع.

المهارات المطلوبة:

• قدرة عالية على القيادة والتوجيه.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء العلاقات.
• مهارات تحليلية لضمان جودة التوظيف.
• مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة عمليات التوظيف بشكل فعال.
• قدرة على العمل تحت ضغط وتلبية المواعيد النهائية.

إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتطوير مهاراتك في بيئة ديناميكية ودولية، فإننا نرحب بك للانضمام إلى فريقنا.