Talent Acquisition & Talent Management Senior Specialist

تُعد شركة ال جي مصر جزءًا من مجموعة ال جي، الرائدة عالميًا في مجال الأجهزة المنزلية، والإلكترونيات الاستهلاكية، والاتصالات المتنقلة، وحلول الأعمال مثل الإعلانات الرقمية وتكييف الهواء والطاقة الشمسية والإضاءة بتقنية LED. تركز الشركة على تقديم منتجات وخدمات مبتكرة تهدف إلى تحسين جودة الحياة اليومية وجعلها أكثر سهولة ومتعة. تستند فلسفة "الحياة جيدة" لدى ال جي إلى التحسين المستمر في الوظائف والتصميم وتجربة المستخدم.

نحن نبحث عن أخصائي أول في اكتساب المواهب وإدارة المواهب للانضمام إلى فريقنا في القاهرة، حيث ستكون هذه الوظيفة بدوام كامل وعلى مقربة من موقع العمل. سيتولى الأخصائي الأول إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن المرشحين، والتقييم، والمقابلات، وتنسيق أنشطة التوظيف لمختلف الأقسام داخل شركة ال جي مصر. كما سيتضمن الدور بناء وصيانة قنوات موهبة قوية، والتعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الأدوار، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات التوظيف بالكامل بدءًا من البحث وحتى التوظيف.
• التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات الوظائف ومتطلبات المرشحين.
• بناء وصيانة شبكات قوية من المرشحين والمواهب.
• دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وتعزيز صورة الشركة كمكان عمل جذاب.
• المساهمة في استراتيجيات تطوير المواهب والاحتفاظ بها.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للموارد البشرية والتوظيف.
• إعداد التقارير والبيانات المتعلقة بالتوظيف وتحليل مؤشرات الأداء.
• استخدام أدوات الموارد البشرية والتوظيف لتسهيل عمليات التوظيف.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة قوية في إدارة عمليات التوظيف بالكامل.
• مهارات قوية في التقييم والمقابلات لدعم اتخاذ قرارات الاختيار الفعالة.
• معرفة جيدة بممارسات العلامة التجارية لصاحب العمل.
• خبرة في إدارة المواهب أو المشاركة الوظيفية أو تطوير الأداء تعتبر ميزة إضافية.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة؛ الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية مع القدرة على إعداد تقارير ووثائق واضحة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على إدارة العلاقات وبناء الشبكات.
• القدرة على العمل بشكل فعّال في بيئات متعددة الوظائف.
• إلمام بأنظمة تتبع المتقدمين وأدوات إدارة الموارد البشرية.
• إلمام بمؤشرات الأداء المعتمدة على البيانات في مجال التوظيف يعتبر ميزة إضافية.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يمكنك المساهمة في تشكيل مستقبل العلامة التجارية، ندعوك لتقديم طلبك الآن!