Talent Acquisition Supervisor (Kuwaiti)
International Turnkey Systems - ITS
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
نحن نبحث عن مشرف اكتساب المواهب (Talent Acquisition Supervisor) في شركة الأنظمة الدولية المتكاملة (ITS) بمدينة الكويت، حيث سيتولى هذا الدور القيادي إدارة دورة التوظيف بالكامل. نبحث عن شخص ديناميكي يتمتع بخبرة استراتيجية في مجال التوظيف، ويشعر بالشغف لبناء فرق قوية وتحقيق التميز في عمليات التوظيف، مع الحرص على تقديم تجربة استثنائية للمرشحين وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تخطيط استراتيجي: تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتوظيف عبر منصات مثل LinkedIn، مواقع الوظائف، الشبكات، وقنوات البحث عن الكفاءات.
- قيادة الفريق: الإشراف على فريق التوظيف وتوجيهه وتحفيزه لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف التوظيف.
- التوظيف الشامل: قيادة عملية التوظيف الكاملة للوظائف العليا والمتخصصة، بدءًا من تحديد الاحتياجات حتى التفاوض على العروض وتوجيه المرشحين أثناء فترة الانضمام.
- إدارة المعنيين: التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات القوى العاملة وتقديم رؤى سوقية قيمة.
- تحسين العمليات: تحسين عمليات التوظيف بشكل مستمر لتقليل الوقت اللازم للتوظيف وتكاليفه.
- تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل: تقوية العلامة التجارية للشركة على المنصات المهنية وتمثيلها في معارض الوظائف والفعاليات.
- تحليل البيانات: تتبع مؤشرات التوظيف وإعداد تقارير دورية حول التوظيف للإدارة العليا.
- الامتثال: ضمان الامتثال الكامل للقوانين المحلية المتعلقة بالعمل والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
المتطلبات والمؤهلات:
- التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: خبرة تتراوح بين 6 إلى 8 سنوات في مجال اكتساب المواهب، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي أو قيادي.
- المهارات التقنية: خبرة قوية في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأدوات البحث في LinkedIn.
- مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
- التفكير التحليلي: القدرة على تحليل البيانات وتحويل الرؤى إلى أفعال.
المهارات المطلوبة:
- القدرة على التكيف: القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير مع أولويات متغيرة.
- الكفاءة في تحليل البيانات: إلمام بالأدوات التحليلية لتحسين استراتيجيات التوظيف.
- مهارات القيادة: القدرة على تحفيز وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف.
نرحب بجميع المهتمين بالانضمام إلى فريقنا المتميز، حيث نسعى لبناء بيئة عمل ملهمة ومبدعة. إذا كنت تمتلك المؤهلات المطلوبة والشغف للعمل في مجال التوظيف، فلا تتردد في التقدم لهذه الفرصة المميزة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٣ أبريل ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة