Talent Acquisition Specialist (UAEN)
Sharjah National Oil Corporation (SNOC)
جميع مناطق المملكةدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
تعتبر وظيفة أخصائي اكتساب المواهب في شركة الشارقة الوطنية للبترول (SNOC) فرصة مميزة للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي ومؤثر. يتحمل الأخصائي مسؤولية إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بهدف جذب وتقييم وتوظيف الكفاءات المؤهلة بما يتماشى مع متطلبات المؤسسة. يتعاون الأخصائي مع مديري التوظيف لضمان عمليات توظيف فعالة، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة دورة التوظيف الكاملة بدءاً من موافقة طلب التوظيف وصولاً إلى عملية دمج الموظفين الجدد.
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات القوى العاملة وتحديد مواصفات الوظائف.
- إعداد وإعلان الوظائف الشاغرة عبر القنوات المناسبة.
- البحث عن المرشحين من خلال منصات مثل لينكد إن، ووكالات التوظيف، وبوابات الوظائف، والتوصيات، وقواعد البيانات الداخلية.
- فحص السير الذاتية واختيار المرشحين وفقاً لمتطلبات الوظيفة.
- تنسيق المقابلات والاختبارات وأنشطة الاختيار.
- إجراء فحوصات مرجعية ودعم عملية الفحص قبل التوظيف.
- إعداد عروض العمل وتنسيق عملية دمج الموظفين الجدد.
- التواصل مع وكالات التوظيف والموردين الخارجيين عند الحاجة.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مثل الوقت المستغرق للتوظيف وتكاليف التوظيف وفعالية المصادر وتجربة المرشحين.
- ضمان الامتثال لإجراءات التوظيف الخاصة بالشركة وقوانين العمل في دولة الإمارات.
- دعم مبادرات التوظيف الإماراتية وبرامج التدريب والتوظيف للخريجين.
- الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين وخطوط المواهب لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.
- المشاركة في الفعاليات التوظيفية والمعارض المهنية ومبادرات تعزيز العلامة التجارية للشركة.
- إعداد تقارير دورية حول التوظيف وتحديثات القوى العاملة.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب.
- خبرة في إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية.
- يُفضل وجود خبرة في أنظمة التوظيف واستخدام لينكد إن للتوظيف.
- يُعتبر وجود خبرة في قطاعات النفط والغاز، والطاقة، والهندسة، أو الصناعات الصناعية ميزة إضافية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات مهنية قوية.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل ممتاز.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير ومواجهة التحديات.
- مهارات تحليلية قوية لتقييم المرشحين.
- إلمام بتشريعات العمل الإماراتية وإجراءات التوظيف.
إذا كنت تبحث عن فرصة لبدء مسيرتك المهنية في مجال اكتساب المواهب والانضمام إلى فريق ملتزم بالتميز، فإننا ندعوك لتقديم طلبك الآن والانطلاق نحو مستقبل مهني واعد في شركة الشارقة الوطنية للبترول.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٨ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة