Talent Acquisition Specialist

تُعد وظيفة أخصائي اكتساب المواهب فرصة متميزة للانضمام إلى فريق رائد في مجال تطوير العقارات في دبي، حيث سيكون لديك دور محوري في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف التي تستقطب أفضل المواهب. ستمتلك الفرصة لقيادة فريق توظيف عالي الأداء، حيث تتطلب هذه الوظيفة شخصاً محترفاً ومبادرًا يتمتع بخبرة عميقة في توظيف التنفيذيين وإدارة علاقات العملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لاكتساب المواهب تتماشى مع الأهداف التجارية.
• التعاون مع العملاء لفهم تخطيط القوى العاملة وأولويات التوظيف والتحديات المتعلقة بالمواهب.
• قيادة عملية التوظيف الشاملة للمناصب العليا والتنفيذية عبر مختلف الصناعات.
• بناء والحفاظ على قنوات قوية لجذب المواهب باستخدام تقنيات البحث الحديثة والشبكات والإحالات ووسائل التواصل الاجتماعي.
• الإشراف على عمليات فرز المرشحين والمقابلات والتقييمات واختيار المتقدمين.
• ضمان تجربة استثنائية للعملاء والمرشحين طوال دورة التوظيف.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المجندين لتحقيق الأهداف المتعلقة بالأداء والتوظيف.
• مراقبة مؤشرات التوظيف وتحليل بيانات التوظيف وتنفيذ تحسينات مستمرة على العمليات.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال اكتساب المواهب في قطاع العقارات أو الاستشارات.
• فهم قوي لأساليب التوظيف الحديثة واستراتيجيات البحث واتجاهات سوق العمل.
• خبرة في إدارة فرق توظيف عالية الأداء في بيئة سريعة التغير.
• مهارات ممتازة في إدارة العلاقات، والتفاوض، وبناء العلاقات.

المهارات المطلوبة:

• قدرة تحليلية قوية مع القدرة على تفسير مؤشرات التوظيف واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
• خبرة عملية مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتقنيات التوظيف ومنصات البحث مثل LinkedIn Recruiter.
• مهارات استثنائية في التواصل والقيادة والتنظيم.

انضم إلى فريق Recruvion حيث ستصبح جزءًا من ثقافة تعاونية وطموحة تهدف إلى تقديم حلول استثنائية في مجال التوظيف. نحن نقدم راتبًا تنافسيًا ومجموعة شاملة من المزايا، بالإضافة إلى حوافز مرتبطة بالأداء، وفرص للنمو المهني وتطوير القيادة. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل مبتكرة تركز على الإنسان وتتيح لك الشراكة مع منظمات رائدة، فإن Recruvion هو المكان المثالي لك!