Talent Acquisition Specialist - Operations

نبحث عن متخصص في اكتساب المواهب لديه خبرة واسعة ليقود عمليات التوظيف الشاملة للوظائف التشغيلية والميدانية داخل منشآتنا الصناعية في السويس ومدينة العاشر من رمضان. تتطلب هذه الوظيفة خبرة قوية في استقطاب المواهب الفنية والهندسية والحرفية، مع ضمان التوظيف في الوقت المناسب بما يتماشى مع أهداف الإنتاج والأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف الكاملة للوظائف في التشغيل والإنتاج والهندسة والصيانة والجودة وسلسلة التوريد.
• التعاون مع مديري المصانع لتحديد احتياجات القوى العاملة ودعم تخطيط الموظفين.
• تطوير استراتيجيات فعالة لاختيار المتقدمين للوظائف الفنية والهندسية والحرفية.
• إجراء المقابلات الأولية وتنسيق التقييمات الفنية مع مديري التوظيف.
• إدارة إعداد العروض، والتفاوض على الرواتب، وتنسيق عملية الانضمام للموظفين الجدد.
• ضمان الامتثال لسياسات التوظيف والقوانين المحلية المتعلقة بالعمل.
• بناء قنوات استقطاب للمواهب والحفاظ على شبكات قوية داخل المناطق الصناعية.
• دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل والمشاركة في المعارض الوظيفية.
• تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف (مثل الوقت المستغرق للتوظيف وتكاليف التوظيف).
• الحفاظ على بيانات ووثائق التوظيف بدقة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال التوظيف، مع خبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في القطاعات الصناعية أو التصنيعية.
• خبرة مثبتة في توظيف العاملين في المهن الحرفية، والفنيين، والمهندسين، والمناصب على مستوى المصنع.
• معرفة قوية بسوق العمل المحلي في مناطق السويس ومدينة العاشر من رمضان.
• يفضل وجود خبرة في التوظيف الجماعي وتخطيط القوى العاملة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل وتفاوض قوية، وقدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
• قدرة تحليلية قوية مع القدرة على العمل تحت ضغط التوظيف.
• إتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية وأدوات Microsoft Office.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي ومؤثر في صناعة الزجاج، فنحن نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلينا في "كانديال جلاس".