Talent Acquisition Specialist

تُعتبر شركة لايشي واحدة من الشركات الرائدة في صناعة الأغذية الصحية المتنامية في مصر، حيث تتمتع بموقع فريد وقابل للتوسع في السوق يجمع بين تجارة الوجبات السريعة الصحية وإنتاج الأطعمة المعبأة الصحية، مثل العصائر الطازجة والزبادي اليوناني. وضمن سعينا المستمر لجعل الخيارات الغذائية الصحية متاحة ومستدامة في نمط حياة الناس اليومي، نعلن عن دخولنا السوق السعودي مع خطة توسع تجاري كبيرة وعمليات فعلية تبدأ في الربع الثاني من عام 2025 في الرياض.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة عمليات التوظيف ذات الحجم الكبير لضمان التوظيف في الوقت المناسب.
• الحصول على خطة القوى العاملة السنوية (MPP) وتطوير خطة توظيف استراتيجية لتلبية احتياجات المناصب المطلوبة بشكل استباقي.
• تخطيط وتنظيم وتنفيذ أيام التوظيف وفعاليات التوظيف لجذب وتقييم مجموعات كبيرة من المرشحين بكفاءة.
• إجراء مقابلات شخصية قائمة على الكفاءة لتقييم المرشحين وضمان توافقهم الثقافي والمهاري مع الشركة.
• استغلال جميع قنوات التوظيف المتاحة، بما في ذلك بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات والبحث الاستباقي عن المواهب، لجذب أفضل الكفاءات.
• بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية من المرشحين المؤهلين مسبقًا لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.
• تعزيز رؤية الشركة كجهة عمل مفضلة من خلال جهود العلامة التجارية والتواصل.
• تتبع وتحليل اتجاهات التوظيف لضمان كفاءة عمليات التوظيف وتحسين مستمر مع تعزيز مقاييس التوظيف.
• إصدار وإدارة عملية تقديم العروض للمرشحين المختارين مع ضمان تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد.
• الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل في جميع عمليات التوظيف والاختيار.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال التوظيف، ويفضل أن تكون في مجالات الأغذية والمشروبات أو تجارة التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو الضيافة.
• مهارات تواصل وتفاوض قوية لجذب أفضل المواهب.
• اهتمام كبير بالتفاصيل لضمان سلاسة عملية التوظيف خلال عمليات التوظيف الكبيرة.
• مرونة وقدرة على التكيف لإدارة خطة التوسع.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة ومتعاونة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعّالة مع القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين.
• مهارات تنظيمية عالية لإدارة متعددة من المهام والعمليات.
• قدرة على التحليل والتفكير الاستراتيجي لتحسين عمليات التوظيف.
• مهارات استخدام أدوات وتقنيات التوظيف الحديثة.

في لايشي، نُقدّر القوة الفريدة التي يجلبها كل فرد، ونُعزز بيئة عمل متنوعة وشاملة تزدهر بوجهات نظر متنوعة. نحتفل بالاختلافات كمحركات للابتكار والإبداع والنمو، مما يضمن أن يتمكن كل عضو في الفريق من تقديم أفضل ما لديه. انضم إلينا الآن وكن جزءًا من فريق يساهم في تغيير المشهد الغذائي في المنطقة!