Talent Acquisition Specialist

نحن في شركة إزدهار القابضة نبحث عن متخصص في استقطاب المواهب يتمتع بروح المبادرة والقدرة على تحقيق النتائج، لإدارة عملية التوظيف الشاملة عبر مجموعة متنوعة من الشركات التابعة لنا، بما في ذلك شركة هورايزونز للمقاولات، إزدتك، موفي سينما، إزدهار العقارية، إزدهار التكنولوجيا المالية، ذا سبا نيل شوب، وإزدهار الرياضة. سيكون لهذا الدور دوراً حيوياً في جذب وتوظيف أفضل المواهب من خلال تقنيات استقطاب متقدمة، مع التركيز القوي على منهجية البحث باستخدام Boolean، أدوات التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، واستراتيجيات متعددة القنوات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ استراتيجيات بحث متقدمة باستخدام Boolean عبر منصات مثل لينكد إن، لوحات الوظائف، وقواعد البيانات، لتحديد والتواصل مع المرشحين النشطين والسلبيين.
• تطوير وتحسين سلاسل بحث Boolean معقدة تتناسب مع الأدوار والصناعات ومجموعات المهارات المختلفة، بما في ذلك البناء، التكنولوجيا، العقارات، والترفيه.
• استخدام تقنيات البحث المتقدمة على جوجل، لينكد إن، GitHub، Stack Overflow، وغيرها من المنصات المهنية لتحديد المواهب التي يصعب العثور عليها.
• إنشاء وصيانة مكتبة من سلاسل بحث Boolean للأدوار المهمة والمتكررة عبر شركات إزدهار القابضة.
• تحسين استراتيجيات الاستقطاب باستمرار لتحسين جودة المرشحين، التنوع، وقوة خطوط المواهب.
• استخدام أدوات لينكد إن للتوظيف، والرؤى المتعلقة بالمواهب، وتحليلات الاستقطاب لتوجيه استراتيجيات البحث وتخطيط السوق.
• الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز عمليات البحث، الفرز، ومطابقة المرشحين.
• إدارة عملية التوظيف الشاملة بدءًا من تحديد الاحتياجات وحتى تقديم العروض للمرشحين.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في مجالات ذات صلة، مثل إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال استقطاب المواهب أو التوظيف.
• معرفة قوية بأساليب وتقنيات استقطاب المواهب، بما في ذلك استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام البيانات لتوجيه العمليات.
• إلمام جيد بالأسواق المحلية والدولية والاتجاهات المتعلقة بالتوظيف.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة، شفاهية وكتابية.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.
• مهارات تفكير استراتيجي وابتكاري.
• قدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع المرشحين وأصحاب المصلحة.
• إلمام جيد بتكنولوجيا التوظيف وأنظمة إدارة المتقدمين (ATS).

إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مثيرة في بيئة ديناميكية ومتنوعة، حيث يمكنك الإسهام في تحقيق النجاح والنمو، فإننا نرحب بك لتكون جزءًا من فريقنا في إزدهار القابضة.