Talent Acquisition Specialist
DAMAC Properties
Dubaiدوام كاملمتوسط0 مشاهدة
تسعى مجموعة داماك لتوسيع فريق اكتساب المواهب لديها من خلال توظيف مختص في هذا المجال، للعمل على مستوى القيادة عبر المجموعة. نحن نبحث عن محترف متميز يكون مستعدًا للانتقال إلى دبي والانضمام إلى فريقنا.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عمليات التوظيف بشكل كامل لمختلف الوظائف عبر مجموعة متنوعة من الأعمال.
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات المواهب وتحديد الفرص المناسبة.
- بناء وصيانة قاعدة قوية من المواهب من خلال استخدام منصات التوظيف، والإحالات، والمعارض الوظيفية، والجامعات.
- إجراء فحص المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض، وتنسيق عمليات الانضمام.
- تعزيز العلامة التجارية لمجموعة داماك كصاحب عمل في سوق المواهب.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 6 إلى 8 سنوات في مجال اكتساب المواهب، مع تعرض لمجالات مختلفة.
- إلمام قوي بعمليات البحث عن المواهب وإدارة أصحاب المصلحة ومهارات إجراء المقابلات.
- إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة التوظيف.
- إتقان اللغة الإنجليزية بشكل تام يعد شرطًا أساسيًا.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات مهنية قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.
- مهارات تحليلية قوية تساعد في اتخاذ القرارات السليمة.
- قدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في بيئة ديناميكية وتود أن تكون جزءًا من فريق متميز في واحدة من أكبر الشركات الرائدة في مجال العقارات، فلا تتردد في التقديم. انضم إلى مجموعة داماك وكن جزءًا من رحلتنا نحو النجاح والتميز!
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٧ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة