Talent Acquisition Specialist
Cilantro
Cairoدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
نحن في شركة Cilantro نبحث عن متخصص في استقطاب المواهب للانضمام إلى فريقنا في القاهرة. ستكون مسؤولاً عن قيادة وتنفيذ استراتيجيات شاملة لاستقطاب المواهب، مع ضمان توفير توظيف عالي الجودة في الوقت المناسب، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، ودعم أهداف نمو الأعمال. ستعمل كشريك استراتيجي مع مديري التوظيف، وتقدم رؤى حول تخطيط القوى العاملة واتجاهات سوق المواهب.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عملية التوظيف بالكامل للوظائف الأساسية عبر كافة وظائف الأعمال.
- التعاون مع القادة ومديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة.
- تطوير استراتيجيات استقطاب نشطة، بما في ذلك التواصل مع المرشحين غير النشطين.
- ضمان تجربة إيجابية وسلسة للمرشحين خلال جميع مراحل التوظيف.
- دعم المبادرات الهادفة إلى جذب أفضل المواهب وتعزيز وجود الشركة في السوق.
- تتبع وتحليل وتقديم تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف.
- تحديد الفجوات في عمليات استقطاب المواهب واقتراح تحسينات عليها.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
- من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في استقطاب المواهب الشامل، ويفضل في بيئات سريعة أو متعددة الجنسيات.
- سجل حافل في استقطاب، مقابلة، وتوظيف المرشحين للمناصب متوسطة إلى عليا.
- خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتقنيات الموارد البشرية.
- فهم قوي لقوانين العمل وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية.
المهارات المطلوبة:
- القدرة على التفكير الاستراتيجي وإدارة العلاقات مع المعنيين.
- مهارات متقدمة في استقطاب المواهب والتواصل مع المرشحين.
- القدرة على اتخاذ القرارات السليمة والحكم الجيد في مواقف التوظيف.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعاون والعمل ضمن فريق.
- القدرة على التكيف والمرونة في مواجهة التحديات.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية والانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية، فنحن ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريق Cilantro.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢١ مايو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة