Talent Acquisition Specialist

نحن في شركة أسترازينيكا نبحث عن متخصص في استقطاب المواهب للانضمام إلى فريقنا في القاهرة. إذا كنت مستعدًا لتحويل البيانات والإبداع ورؤى السوق إلى نتائج توظيف تدعم مهمة علمية عالمية التأثير، فإن هذه الفرصة مصممة لك. ستؤدي دورًا محوريًا في تصميم استراتيجيات التوظيف وتحليل بيانات الأداء وتعزيز المبادرات الجاذبة للمواهب.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق توظيف مستهدفة، مع ضمان أن تعكس جميع اتصالات المرشحين علامة الشركة التجارية ورسائلها المؤسسية.
• إدارة وتحليل الإحالات، لوحات الوظائف، الشبكات الاجتماعية، والفعاليات؛ وتقديم توصيات مدفوعة بالبيانات لتعزيز الجذب والمشاركة والتحويل.
• تسهيل تحليل ملاحظات المرشحين والموظفين؛ وتحويل الرؤى إلى تحسينات عملية تدعم الأهداف التجارية.
• بناء علاقات موثوقة مع مديري التوظيف وشركاء الموارد البشرية والمجتمع العالمي للتوظيف؛ والتعاون لتقديم حملات ومواد فعالة.
• الإشراف على البرامج ذات الأولوية، بما في ذلك إطلاق منصة معلومات المواهب؛ ودعم العلاقات الجامعية والمشاركة في المعارض المهنية لبناء خطوط مستقبلية من المواهب.
• جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف والتنظيم؛ وتحديد الاتجاهات وفرص الأداء؛ وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لقيادة الموارد البشرية.
• إنتاج وصيانة تقارير دورية حول فعالية التوظيف، وتحليلات القوى العاملة، ونتائج الاستطلاعات لإبلاغ القادة الكبار ودفع التحسين المستمر.
• الحفاظ على تناسق العلامة التجارية وتجربة المرشحين عبر جميع النقاط؛ وتحديد المعايير وإرشاد التبني من خلال أدوات عملية وكتيبات.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة في استقطاب المواهب داخل شركات متعددة الجنسيات.
• مهارات بناء العلاقات والتأثير.
• مهارات التخطيط والتنظيم والانتباه للتفاصيل.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، بالإضافة إلى مهارات تقنية المعلومات، بما في ذلك استخدام برامج Microsoft Office، وجداول البيانات، وقواعد البيانات، والتقارير، مع القدرة على توليد بيانات إدارية هامة.
• يفضل حاملو الشهادات العليا أو الدبلومات أو الشهادات الدولية في مجال الموارد البشرية.
• خبرة في صناعة الأدوية تعتبر ميزة إضافية.
• معرفة بأنظمة التوظيف وأدوات تتبع المتقدمين.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تحليل البيانات وتقارير التوظيف.
• فهم اتجاهات سوق العمل وتحديات التوظيف.
• معرفة بسياسات التوظيف والامتثال.
• مهارات التواصل الفعّال والعمل الجماعي.
• القدرة على التعلم والتكيف لتحقيق تحسينات مستمرة في العمليات.

انضم إلينا في شركة أسترازينيكا وكن جزءًا من فريق يسعى لتحقيق تأثير إيجابي على حياة المرضى حول العالم.