Talent Acquisition Specialist

تبحث شركة Allegiance Real Estate، إحدى الشركات الرائدة في مجال العقارات في دبي، عن متخصص في استقطاب المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية المتنامي لدينا. سيتولى هذا الدور إدارة دورة التوظيف بالكامل وجذب أفضل المواهب لدعم نمو الشركة المستمر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف الكاملة عبر مختلف وظائف الأعمال.
• البحث، الفرز، إجراء المقابلات، وتقييم المرشحين باستخدام قنوات توظيف متنوعة.
• التواصل مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتقديم حلول فعالة.
• بناء والحفاظ على قاعدة قوية من المرشحين المؤهلين لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
• تنسيق المقابلات وإدارة عملية التوظيف بدءًا من مرحلة البحث وصولاً إلى تقديم العروض.
• تقديم تجربة استثنائية للمرشحين مع تمثيل علامة Allegiance التجارية كصاحب عمل.
• الحفاظ على تقارير توظيف دقيقة وضمان تحديث بيانات التوظيف.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن سنة في مجال استقطاب المواهب أو التوظيف.
• خبرة قوية في البحث عن المرشحين باستخدام LinkedIn Recruiter ومنصات التوظيف الأخرى.
• مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات.
• قدرة عالية على التنظيم وإدارة عدة وظائف في بيئة سريعة.
• عقلية استباقية ونتائج موجهة مع شغف بمجال استقطاب المواهب.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية لتقييم المرشحين بشكل فعال.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية ممتازة لضمان سير العمل بشكل سلس.
• مرونة في التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة.

إذا كنت مستعدًا للخطوة التالية في مسيرتك المهنية في استقطاب المواهب، فنحن نرغب في سماع أخبارك. قدم طلبك اليوم للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في استمرار توسع Allegiance Real Estate.