Talent acquisition spécialiste

تسعى شركة INTERIMEO، المتخصصة في إدارة الموارد البشرية والتوظيف، إلى تعزيز فريقها من خلال توظيف متخصص في استقطاب المواهب. هذه الفرصة تستهدف الأفراد الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية متميزة في مجال الموارد البشرية، حيث ستتاح لهم الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية وتقديم حلول فعّالة لعملائنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تحليل احتياجات الموارد البشرية: جمع وفهم متطلبات التوظيف من العملاء سواء الداخليين أو الخارجيين.
• استقطاب واستكشاف المواهب: استخدام قنوات متعددة مثل مواقع الوظائف، الشبكات الاجتماعية، والتواصل المباشر لتحديد المرشحين المؤهلين.
• إدارة طلبات التوظيف: فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، وتقييم المرشحين.
• دعم العملاء: تقديم المشورة للعملاء ومساعدتهم في وضع استراتيجيات فعّالة للتوظيف.
• متابعة المرشحين: ضمان متابعة ما بعد التوظيف والتأكد من رضا كل من العملاء والمرشحين.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة في الموارد البشرية، علم النفس، التجارة، أو ما يعادلها.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال التوظيف.
• معرفة جيدة بسوق العمل والاتجاهات الحالية في الموارد البشرية.
• القدرة على التعامل مع العملاء وفهم احتياجاتهم.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
• إتقان تقنيات الاستقطاب وإجراء المقابلات.
• معرفة جيدة بالأدوات والتقنيات المستخدمة في الموارد البشرية.
• تنظيم عالٍ وقدرة على العمل بشكل مستقل.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في مجال التوظيف والانضمام إلى فريق محترف ومؤثر، فإن هذه الوظيفة قد تكون الخطوة المثالية لك. نحن نبحث عن أشخاص طموحين ومتحمسين للانضمام إلى عائلتنا في INTERIMEO والمساهمة في نجاح عملائنا.