Talent Acquisition Officer
BALY
Baghdadدوام كاملخبير0 مشاهدة
تُعد شركة بالي من الشركات الرائدة في تقديم التطبيقات المتكاملة في العراق، حيث تدعمها شركة روكيت إنترنت. نسعى جاهدين لتحويل الخدمات الرقمية في العراق من خلال تقديم خدمات النقل، والتوصيل، والدفع، وغيرها. مع استمرار نموّنا، نبحث عن موظف اكتساب المواهب للانضمام إلى فريقنا ودعم جهود التوظيف لدينا لجذب أفضل الكفاءات في مختلف مجالات الأعمال.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة دورة التوظيف بالكامل من مرحلة البحث إلى الانضمام.
- التعامل مع عمليات التوظيف الكبيرة (التوظيف الجماعي) عبر مختلف الأقسام.
- البحث عن المرشحين من خلال منصات مثل لينكد إن، ولوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها من قنوات التوظيف.
- إجراء فحص السير الذاتية والمقابلات الهاتفية لتقييم مؤهلات المرشحين.
- تنسيق المقابلات الفنية والنهائية مع مديري التوظيف.
- بناء وصيانة قاعدة بيانات قوية من المواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
- إعداد إعلانات الوظائف ونشر الشواغر عبر منصات متعددة.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات التوظيف وتحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS).
- ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
- أداء أي مهام إضافية تتعلق بالتوظيف تُكلف بها من قبل مدير اكتساب المواهب.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 1-3 سنوات في مجال اكتساب المواهب أو التوظيف.
- خبرة في عمليات التوظيف الجماعي مطلوبة.
- خبرة في البحث عن المرشحين من خلال أدوات مثل لينكد إن ريكروتر، ولينكد إن بيزنس، وبوابات الوظائف.
- القدرة على إدارة عدة شواغر في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية للتوظيف.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قوية في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- معرفة بمؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف وقياس النجاح في عمليات التوظيف.
إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة للعمل في بيئة ديناميكية تسعى إلى تحقيق التميز، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا في بالي.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٨ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة