Talent Acquisition Officer

نحن نبحث عن موظف موهوب في مجال اكتساب الكفاءات للانضمام إلى فريقنا في مدينة الكويت. سيتولى المرشح الناجح مسؤولية تنسيق وتنفيذ الاستراتيجيات اللازمة لتلبية احتياجات التوظيف في جميع أقسام الشركة، مما يسهم في تعزيز قوة العمل لدينا وتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق والمساعدة في إعداد خطة القوى العاملة السنوية لجميع الأقسام في الشركة.
• تقديم توصيات للإدارة حول أساليب جديدة لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للموظفين لضمان تلبية جميع احتياجات التوظيف في الوقت المناسب.
• دمج خطة القوى العاملة المعتمدة في تقديرات الميزانية السنوية وإعداد ميزانية القوى العاملة بناءً على المتطلبات المعتمدة من جميع الأقسام بالتنسيق مع مدير اكتساب الكفاءات.
• المشاركة في إعداد خطة التوظيف بناءً على متطلبات القوى العاملة لجميع الأقسام.
• فحص طلبات العمل والسير الذاتية لتحديد أفضل الملفات الشخصية المناسبة للوظائف المتاحة، بالإضافة إلى البحث عن المتقدمين عبر قنوات التوظيف المختلفة.
• تطوير قاعدة بيانات مصنفة للمرشحين المحتملين لضمان تلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.
• التواصل مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالتوظيف ومراجعة الطلبات والسير الذاتية.
• إجراء المقابلات والمفاوضات مع الموظفين المحترفين وتنسيق المقابلات مع الإدارة لإنهاء قرارات التوظيف.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال اكتساب الكفاءات أو التوظيف.
• معرفة جيدة بقوانين العمل في الكويت وإجراءات التوظيف.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفاعلية.
• إجادة استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة، بما في ذلك برامج إدارة الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية.
• مهارات تحليلية لتقييم المرشحين واختيار الأنسب.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات التفاوض والإقناع الفعالة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في مجال اكتساب الكفاءات، ندعوك للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريقنا المتنوع والمبتكر. نحن نؤمن بأهمية تنمية المواهب ونوفر بيئة عمل محفزة تدعم النمو والتطور.