Talent Acquisition Officer
American University of Iraq - Baghdad
Baghdadدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
تسعى الجامعة الأمريكية في العراق - بغداد إلى توظيف موظف اكتساب المواهب، حيث سيُسهم هذا الدور الحيوي في جذب وتوظيف أفضل الكفاءات لدعم التميز الأكاديمي ونمو المؤسسة. سيعمل موظف اكتساب المواهب على دعم دورة التوظيف كاملة، وتنسيق عمليات المقابلات، والحفاظ على قوائم المرشحين، وتعزيز العلامة التجارية للجامعة كجهة عمل، مع ضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- دعم عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف الأكاديمية والإدارية، بما في ذلك نشر الإعلانات وتنسيق سير العمل التوظيفي.
- تنظيم المقابلات، وجدولة اللجان، وإعداد المواد المتعلقة بالتوظيف، والتواصل مع المرشحين خلال عملية التوظيف.
- ضمان التواصل المهني والفعال مع المتقدمين، مع الحفاظ على تجربة توظيف إيجابية وجذابة.
- الحفاظ على سجلات دقيقة للمرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS) ودعم إعداد تقارير التوظيف الأسبوعية والشهرية.
- دعم مبادرات البحث عن الكفاءات والحفاظ على تجمعات المواهب للوظائف المستقبلية مع المساعدة في تحسين عمليات التوظيف.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجالات التوظيف أو دعم الموارد البشرية.
- يفضل وجود شهادات متعلقة بالموارد البشرية، ولكنها ليست شرطًا أساسيًا.
- شخصية منظمة ومرتبطة بالتفاصيل، قادرة على إدارة البيانات والعمليات التوظيفية بدقة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة مهام التوظيف المتعددة والمواعيد النهائية بكفاءة.
- مهارات تواصل ممتازة، سواء في التفاعل مع المرشحين أو فرق التوظيف.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني مع زملاء الموارد البشرية ومديري التوظيف لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- الالتزام بالنزاهة المهنية والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالموارد البشرية.
إذا كنت محترفًا مبتكرًا يتمتع بشغف تجاه اكتساب المواهب والتخطيط للقوى العاملة، فنحن ندعوك للتقديم والانضمام إلى فريقنا في الجامعة الأمريكية في العراق - بغداد، حيث نؤمن بتنوع وشمولية مجتمعنا ونسعى جاهدين لتحقيق التميز الأكاديمي.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٨ أبريل ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة