Talent Acquisition Officer
AirQ
Abu Dhabiدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
تسعى شركة AirQ المحدودة إلى تعيين مسؤول اكتساب المواهب ضمن فريق الموارد البشرية لدينا، حيث سيكون له دور محوري في إدارة جميع أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية. تعتبر هذه الوظيفة أساسية لضمان جذب وتوظيف والاحتفاظ بأفضل المواهب التي تتماشى مع متطلباتنا التقنية والتشغيلية والتجارية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة دورة التوظيف الكاملة بدءًا من طلب التوظيف وصولًا إلى تسليم الموظف الجديد.
- كتابة وإعلان الوظائف عبر منصات مثل لينكدإن وبوابات العمل وشبكات الوكالات.
- البحث بشكل استباقي عن المرشحين باستخدام قواعد البيانات، والإحالات، والتواصل المباشر، ومنصات التواصل الاجتماعي.
- فرز السير الذاتية وإعداد قائمة مختصرة بالمرشحين بناءً على المتطلبات التقنية والوظيفية.
- جدولة وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وأعضاء اللجنة.
- دعم عمليات التفاوض وإصدار عروض العمل بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.
- التعامل مع عدة شواغر في وقت واحد مع ضمان إغلاق سريع للوظائف.
- قيادة الحملات التوظيفية الكبيرة عند الحاجة.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- يفضل الحصول على شهادة في الموارد البشرية أو اكتساب المواهب.
- خبرة تتراوح بين 4 إلى 7 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب.
- معرفة قوية بالتقنيات الحديثة في التوظيف.
المهارات المطلوبة:
- القدرة على العمل تحت ضغط وتعدد المهام بكفاءة.
- مهارات تواصل قوية مع القدرة على بناء علاقات مهنية.
- فهم عميق لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
- القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة حول مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالتوظيف.
نحن في AirQ نبحث عن شخص يتمتع بالشغف والاحترافية، ويستطيع التوازن بين السرعة والجودة والامتثال خلال إدارة عمليات التوظيف. إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي يركز على الابتكار والتطوير، فإننا ندعوك لتقديم طلبك ومشاركتنا رحلتنا نحو التميز.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢١ أبريل ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة