Talent Acquisition Manager

تسعى شركة Independent Food Company، وهي مجموعة ضيافة إماراتية رائدة، إلى تعيين مدير اكتساب المواهب (Talent Acquisition Manager) للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتميز هذا الدور بالتركيز على جذب وتوظيف والاحتفاظ بأفضل الكفاءات في مجالات التجزئة وعمليات الأغذية والمشروبات، مما يسهم في دعم توسع الشركة وفتح المتاجر الجديدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية اكتساب المواهب بما يتماشى مع خطط نمو الأعمال.
• إدارة عملية التوظيف بكاملها، بدءًا من تقديم الطلبات وحتى onboarding.
• قيادة عمليات التوظيف الجماعي للوظائف التشغيلية والتوظيف للوظائف الإدارية.
• الإشراف على تخطيط القوى العاملة وإعداد الميزانية الخاصة بالتوظيف.
• متابعة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية مثل: زمن شغل الوظيفة، تكلفة التوظيف، وجودة التوظيف.
• قيادة وتطوير فريق التوظيف لضمان تحقيق الأهداف.
• بناء مبادرات لتعزيز العلامة التجارية كجهة عمل وإقامة شراكات خارجية.
• التأكد من الامتثال للقوانين المحلية للعمالة وسياسات الموارد البشرية.
• تحسين عمليات التوظيف واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال اكتساب المواهب، ويفضل أن تكون في مجالات التجزئة أو الأغذية والمشروبات.
• خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الفرق.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التواصل الفعال وإدارة المساهمين.
• خبرة في التوظيف على نطاق واسع ومنصات ATS.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية وإدارية عالية.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
• قدرة على بناء علاقات مهنية فعالة مع مختلف أصحاب المصلحة.
• تفكير استراتيجي وابتكاري في مجال التوظيف.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق مبدع وطموح يسعى لتقديم تجارب فريدة من نوعها، فإن هذه الوظيفة هي فرصتك المثالية لتطوير مسيرتك المهنية. انضم إلينا في Independent Food Company وكن جزءًا من رحلتنا نحو النجاح.