Talent Acquisition and Engagement Specialist

انضم إلى فريق DHL Express حيث تشكل شغفك بالناس طريقة العالم في تقديم الخدمات. نحن نبحث عن متخصص في اكتساب المواهب والمشاركة للانضمام إلينا في القاهرة، حيث ستلعب دورًا حيويًا في دعم عمليات التوظيف والتفاعل مع الموظفين.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية دعم دورة التوظيف كاملةً، بدءًا من جذب المواهب وصولاً إلى أنشطة الاندماج والتواصل الداخلي. ستكون جزءًا من فريق يسعى لتحسين حياة الناس من خلال توظيف أفضل الكفاءات وتفعيل مشاركتهم في بيئة عمل ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم عمليات اكتساب المواهب من الألف إلى الياء، بما في ذلك الحصول على الموافقات، وإجراء اجتماعات التعارف، ونشر الإعلانات، واختيار وتقييم المرشحين.
• تنظيم وتنسيق الإعلانات الخارجية والداخلية والمشاركة في معارض الوظائف حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للمرشحين ضمن نظام تتبع المتقدمين (ATS).
• إدارة التواصل الداخلي للموارد البشرية بفعالية لضمان التنسيق بين الأقسام المختلفة.
• تنسيق أنشطة الاندماج وضمان تسليم المواد التوجيهية والترحيبية في الوقت المناسب.
• تنفيذ تقويم سنوي لمشاركة الموظفين يتماشى مع أهداف الموارد البشرية والأعمال.
• تنسيق برامج التدريب الداخلي والرعاية والتعاون مع المؤسسات التعليمية حسب الحاجة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة احترافية في الموارد البشرية (مثل HRMD، SHRM-CP، PHR، CIPD).
• خبرة تتراوح بين 1-3 سنوات في مجال اكتساب المواهب أو عمليات التوظيف أو المشاركة مع الموظفين، ويفضل أن تكون في بيئة متعددة الجنسيات.
• خبرة في إدارة دورة التوظيف الكاملة وتطبيق استراتيجيات المشاركة.

المهارات المطلوبة:

• معرفة قوية بتقنيات البحث وأدوات التوظيف ومنصات نظام تتبع المتقدمين (مثل Taleo، SuccessFactors).
• فهم ممتاز لأفضل الممارسات في مشاركة الموظفين.
• مستوى عالٍ من السرية والاحترافية.
• مهارات تواصل ممتازة، شفهيًا وكتابيًا.
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).

إذا كنت ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة، فلا تتردد في التقدم الآن!