Supervisor-Human Resources
The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
Dohaدوام كاملخبير0 مشاهدة
تسعى شركة Ritz-Carlton Hotel Company، L.L.C. لتوظيف مشرف موارد بشرية متميز في الدوحة، قطر، حيث سيلعب المرشح الناجح دورًا حيويًا في تعزيز بيئة العمل ودعم فرق الإدارة في معالجة قضايا الموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- متابعة ورصد قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الحلول والمتابعة.
- تقديم الدعم والمساعدة للإدارة وفريق القيادة في معالجة وحل قضايا الموارد البشرية.
- مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية، بالإضافة إلى سياسات ومعايير الشركة.
- إبلاغ إدارة الموارد البشرية عن القضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين.
- الاستجابة للاستفسارات والطلبات والاهتمامات من الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية.
- نشر المعلومات المتعلقة بعلاقات صاحب العمل بالموظف، والأنشطة الخاصة بالموظفين، والسياسات والبرامج المتعلقة بالموارد البشرية.
- مراجعة وضمان دقة الحفاظ على جميع سجلات وملفات الموظفين.
- المساعدة في تنظيم وإدارة استبيانات الموظفين السنوية.
المتطلبات والمؤهلات:
- الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية.
- خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.
- القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.
- مهارات التواصل الفعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على استخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع بكفاءة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
- مهارات العمل الجماعي وبناء العلاقات الإيجابية مع الزملاء.
- القدرة على الاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات الموظفين.
- مهارات التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل متميزة في بيئة فاخرة، وتهيمن عليك الرغبة في تقديم خدمات استثنائية، فإن هذه الوظيفة هي الخيار المثالي لك. انضم إلى عائلة Ritz-Carlton، حيث نحتفل بالتنوع ونُقدّر كل خلفية فريدة من موظفينا، ونعمل معًا لتحقيق أهداف مشتركة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٧ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة